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【职业生涯区】011期论题——HR你公司的人力资源部规划

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打哈欠的猪

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-8 12:58:00 |只看该作者 |倒序浏览

【职业生涯区】011期论题——HR你公司的人力资源规划

职业生涯区进入第11期，在中人网年度论坛上，吴能全教授指出，人力资源部应该做好本部门5年的规划。受到吴教授的启发，第11期的主题是：你公司的人力资源部的发展未来几年的规划是什么？大家作为HR部门的负责人或者参与者，你是怎么样去规划你们的人力资源部？目前你们所处的人力资源管理水平是什么，接下来打算从哪些方面去提升完善？

欢迎大家踊跃发言！3月15号前分享突出的同仁将高分奖励。

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cucu静

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书生

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沙发

发表于 2010-3-8 13:58:00 |只看该作者

回复：【职业生涯区】011期论题——HR你公司的人力资源部规划

从规划的期限上看，5年应该是人力资源中长期的规划了，而从五大规划包括战略规划、组织规划、制度规划、人员规划和费用规划来看，总体应该先根据企业总体发展战略的目标来定吧，现在还没有什么具体的想法。但我先来占一个沙发坐坐！

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小小飞虫

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秀才

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板凳

发表于 2010-3-8 17:10:00 |只看该作者

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抱着学习的态度先看看

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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anchortools

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探花

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地板

发表于 2010-3-8 19:04:00 |只看该作者

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道行不深，先来学习学习

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私密过客

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解元

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5楼

发表于 2010-3-8 19:51:00 |只看该作者

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占个位先。。。。。。。

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开心果

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6楼

发表于 2010-3-8 21:12:00 |只看该作者

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我们有做年度规划，欢迎交流，QQ：415173697（注明HR同仁）

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chenxb

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7楼

发表于 2010-3-9 09:15:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享正在学习中

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howmns17

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书童

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8楼

发表于 2010-3-9 09:23:00 |只看该作者

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目前还没有想好。 [color=White] If I were to fall in love [/color][url=http://www.vivogame.com][color=White]wow gold[/color][/url][color=White],It would have to be with youYour eyes, your smile,The way you laugh.[/color]

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