设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 房产公司的招聘怎么做？
返回列表 发新帖
查看: 1747|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

房产公司的招聘怎么做？

[复制链接]
猫猫是水灵灵    

66

主题

4

听众

2636

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-2-7
最后登录
2021-2-26
积分
2636
精华
0
主题
66
帖子
412
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-7-4 08:31:20 |只看该作者 |倒序浏览
房产公司的招聘怎么做？现在我发现在做招聘的时候，渠道和人际关系网比招聘技巧更加重要，不知道大家是否认可？ 天天去招人却招不到压力很大！
回复

使用道具 举报

linzi922696 中人网电话实名  HR9万友 

30

主题

14

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-6-23
最后登录
2021-5-7
积分
25098
精华
3
主题
30
帖子
1235

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-7-4 13:44:31 |只看该作者
呵呵，按理来说，房产公司应该相对来说比较容易招聘呀。 其实我们现在面临的都是一个招人难的问题，很多公司或者HR都想找有经验的、工作能力很强的人才，但往往这样的人才是一个公司自己慢慢培养起来的，他们不会轻易的流动。人才不会很容易就找到，要是都是很容易找到，那估计就不是人才了。 人际关系不管在招聘还是哪个模块都很重要，如果你能加入到行业的圈子里去，你获得的信息肯定要比别人快， 于是在人员流动的时候你更具有优势。你可以利用专业的交流群，同行的关系，来帮你介绍合适的人才，这就是重要性所在。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

猫猫是水灵灵    

66

主题

4

听众

2636

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-2-7
最后登录
2021-2-26
积分
2636
精华
0
主题
66
帖子
412
板凳
发表于 2010-7-4 14:19:32 |只看该作者 |楼主
回复 2# linzi922696 的帖子 我同意你的观点，人才其实是自己培养起来的！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册