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郁闷啊，劳动合同被员工拿走了

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-11-12 10:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

因为我们管理不严谨，劳动合同被拿走了几个，现在其中有人就申请仲裁，要求赔偿，怎么办啊。

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HR讨论

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书生

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沙发

发表于 2008-11-12 10:20:00 |只看该作者

回复：郁闷啊，劳动合同被员工拿走了

劳动合同本来就该给员工一份，除非你们的合同根本就不合法。如果真是这样，就找员工个个面谈吧。

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悲情叟

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板凳

发表于 2008-11-12 10:43:00 |只看该作者

回复：郁闷啊，劳动合同被员工拿走了

不是一式两份吗？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zylove

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地板

发表于 2008-11-12 10:57:00 |只看该作者

回复：郁闷啊，劳动合同被员工拿走了

晕，还叫自己说管理不善楼主也太黑了吧合同都不发给员工本人要是人家告你不签合同让你陪双倍工资你更吃不了兜着走！

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Wangshengxia

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5楼

发表于 2008-11-12 11:59:00 |只看该作者

回复：郁闷啊，劳动合同被员工拿走了

楼主最好说的清楚一点儿劳动合同被拿走了一份还是两份？员工申请仲裁的仲裁请求都是啥？

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Amyyan

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6楼

发表于 2008-11-12 16:00:00 |只看该作者

回复：郁闷啊，劳动合同被员工拿走了

合同正常情况下就是一式两份，员工一份，公司一份。我想你说的是合同中有些条款不利于公司，但合同给了员工，员工拿着合同去要求仲裁。表面上看，你公司面临着一个仲裁纠纷，但是做人事的，没面对的，就不是真正的人事。从另一个方面来说，因为不利公司的条款，这次公开化了，那你们人资资源负责人也正好借此机会，向才进言改善。这是好事。

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