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三八妇女节半天未上班,扣工资不?

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发表于 2010-3-8 15:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

单位人事根据以下条文决定妇女节不放假——反正上班了也不用给加班费,支付正常工资。

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但是现在我有事下午请了半天假,但是人事说要算事假扣款,大家觉得呢?

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, Q6 G) s! V Z7 u2 L

劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函
 (劳社厅函〔2000〕18号)

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上海市劳动和社会保障局:
  你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究,答复如下:
  关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

                          2000年2月12日

1 V- t$ O9 Z r( [' l

发布部门:劳动和社会保障部(含劳动部) 发布日期:2000年02月12日 实施日期:2000年02月12日 (中央法规)

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发表于 2010-3-8 16:24:00 |只看该作者

回复:三八妇女节半天未上班,扣工资不?

这个不合理哦,本来应该放假的没有放,反正本来不上班也是有工资的,为什么要扣钱?这个明显不合理。
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发表于 2010-3-23 12:07:00 |只看该作者

回复:三八妇女节半天未上班,扣工资不?

既然是放假,那么就不应当扣工资
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发表于 2010-3-23 12:45:00 |只看该作者

回复:三八妇女节半天未上班,扣工资不?

我想知道楼主是不是享受放假的福利的员工,比如女士,那我想是不应该扣工资的,但是如果是男士,还是应该按事假算的。
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发表于 2010-3-23 14:11:00 |只看该作者

回复:三八妇女节半天未上班,扣工资不?

不应扣工资!
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