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请问员工不离职是否可退社保

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楼主
发表于 2009-5-11 20:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问员工没有离职但是想退社保,应该如何解决?公司是否应答应帮其办理呢?急!有谁能告诉啊!

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沙发
发表于 2009-5-11 20:41:00 |只看该作者

回复:请问员工不离职是否可退社保

单位应该为劳动者缴纳社会保险,这是法定义务,没有商量余地。
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发表于 2009-5-11 20:47:00 |只看该作者 |楼主

回复:请问员工不离职是否可退社保

员工自己要求的也不行吗?
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发表于 2009-5-11 22:14:00 |只看该作者

回复:请问员工不离职是否可退社保

强烈建议先学习所在省市的工资支付条例。里面都有明确的规定,别人讲来终觉浅,绝知此事要躬行。
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发表于 2009-5-12 17:01:00 |只看该作者

回复:请问员工不离职是否可退社保

退保是需要单位证明的,只要单位出证明,社保局一般都会给予办理。但用人单位需要考虑存在的风险:1、社保部门查出此种情形会给予罚款。2、劳动者可以未办社保为由解除劳动合同,要求经济补偿。
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发表于 2009-5-12 18:01:00 |只看该作者

回复:请问员工不离职是否可退社保

其实让更多的普通员工了解国家相关的法律法规,才能更好地保护劳动者。
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发表于 2009-5-13 21:10:00 |只看该作者

回复:请问员工不离职是否可退社保

从来没听说过往国库往老百姓手里送钱的事,除了国家赔偿。
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发表于 2009-5-14 15:52:00 |只看该作者

回复:请问员工不离职是否可退社保

当然不行,一旦员工发生工伤事故,单位就赔大了。曾经有过这样的案例哦。
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发表于 2009-5-15 17:36:00 |只看该作者

回复:请问员工不离职是否可退社保

千万不要给员工办理,公司没必要昌这种风险.
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发表于 2009-5-19 08:35:00 |只看该作者

回复:请问员工不离职是否可退社保

那是肯定不可以的!
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