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薪资等级划分的依据和标准

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好的是啥来着

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发表于 2010-4-1 16:34:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司现在想对各岗位进行薪资调整,划分薪资等级。

/ R/ [0 X7 z& y' O0 T7 c+ u% ^

想了解一下各位同行:
你们公司内部相同岗位有进行薪资等级划分吗,同岗不同级员工以什么标准或依据来划分比较好?

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发表于 2010-4-1 20:53:00 |只看该作者

回复:薪资等级划分的依据和标准

我们公司也是 * \2 l: h. h- P! N X" e; y5 g/ M我们是塑胶行业的) U n ]% g4 _4 w7 k' D 生产化妆品塑胶包装的
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发表于 2010-4-2 09:22:00 |只看该作者

回复: 薪资等级划分的依据和标准

我们公司也是e55Tbr18;Xwuchunbo.blog.chinahrd.netoE81%E;\7R
我们是塑胶行业的e55Tbr18;Xwuchunbo.blog.chinahrd.netoE81%E;\7R
生产化妆品塑胶包装的XZdB.lt;P^)Bwuchunbo.blog.chinahrd.netlT8b0Kc47p
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发表于 2010-4-3 09:30:00 |只看该作者

回复 2F ahwuhong 的帖子

们公司也是e55Tbr18;Xwuchunbo.blog.chinahrd.netoE81%E;\7R! ^4 b" ?; k2 n; q 我们是塑胶行业的e55Tbr18;Xwuchunbo.blog.chinahrd.netoE81%E;\7R # |* `1 a& P4 V0 { U" p7 @- z) i A生产化妆品塑胶包装的XZdB.lt;P^)Bwuchunbo.blog.chinahrd.netlT8b0Kc47pEdHFD9#\[tblog.chinahrd.netNAP^Eja*P_
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