昆明全国选调80后公务员：我的梦想，你们的希望

昆明全国选调80后公务员：我的梦想，你们的希望

    我是从云南大学毕业的86级老牌大学生，毕业后被分配回红河老家教育局工作。在我回家乡的那个时

期，大学生屈指可数，单位的人也非常重视，日子过得还是有滋有味，后来，象大多数人那样，娶妻生子

，过起来平平淡淡，每天上下班的平常日子。
在周围人看来，我的生活是非常幸福美满了，老婆也是公务员，儿子聪明可爱。但我内心深处，对我曾经

求学过的省城昆明总是充满了向往。特别是每当和当时有家世背景留在昆明的同学在一起时，心中的向往

就更加强烈了。同学虽然经济上没有我们宽裕，但每天接触新的信息，每天在那么美丽的省城生活，是多

么美好的事情。可梦想归梦想，可调动工作还得有熟人，还得求领导，也不是一件容易的事情，这个想法

就这样搁浅了。
这几天，无意中浏览人才网上昆明市委办公厅和市委政策研究室的公开选调公告，我在遗憾自己不晚生几

年的同时，也为现在的年轻人所面临的良好机遇而感动。尤其难能可贵的是，选调公告重点强调年轻化，

不唯考试成绩，特别提出了履职潜能加分这一创新举措。（重点考察考生的履职潜能：具有全日制硕士研

究生学位的加20分，具有博士研究生学位的加40分（同时具有以上两个学位的以最高学位计算）；在县级

及以上党委或政府办公（厅）室、党委政研室或政府研究室从事文秘工作一年以上的加20分，二年以上的

加30分（最高不超过30分）；有国外留学或工作经历一年以上的加20分，二年以上的加30分（最高不超过

30分）。考生进入面试方有履职潜能加分，计入考生总成绩，占10%的比例。）这一做法，我还从来没听

说过。因为对这一创新提法的好奇之心，我向同学打听了一下昆明市委办公厅的情况，同学的说法让我更

加震撼，同学说，前年，市委办公厅就向全国公开选调了一次，当时，选调进去的年轻人，只过了6个月

，就走上了领导岗位。昆明市委办公厅，真是年轻人施展才干的摇篮。
要是我在这个环境里，我肯定早就跳出家乡，开拓自己的广阔天地了，悲哉，我的年代，幸哉，你们的年

代，我只能默默的祝福你们，现在的年轻有为的你们，机遇属于你们，成功也属于你们。祝你们好运。