我的2009和2010

     过春节并不是一件很爽的事，比如没放假前盼望放假，等呆在家里两三天后心里又空得慌；不过，春节放假不一样，那毕竟是一年的真正意义上的结束，也是新的一年的真正意义上的开始，心里怎么的都算是“充满放下和憧憬的喜悦”。我的2009年和2010年，正如这般心情一样来了！

      工作上的2009年与2010年都早已在元月份完成了，这里要谈的，纯粹只关个人事。我把个人2009年的关键词定义为“质的变化”、“迁善”与“平衡计分卡”：

“质的变化”-----

在2009年，我首次采用了“2009年度个人规划---平衡计分卡”形式对自己一年的方向进行了计划，从“职业目标”、“家庭责任”、“理财指标”三个维度进行了行动设定，当然也在个人愿景方面进行了“小我”的规划，虽然在执行中有很多的懈怠和推择，总的下来还是可以打70分的。我认为，这是我今年最大的一个收获-。

        呵呵，其中“质的变化”最大的两个行动----购买了属于自己的房从而迁了户口成为省城的市民、与老婆领了结婚证从而踏上已婚人士行列，这样的重大事件，都发生在了2009年！

       谈到“迁善”，需要作个人理解的内涵说明：迁为“迁移”，“转移”；善为“美好的，好的方向，合乎道义的”。在2009年内，无论从个人本身的修为还是带领下属的成长来说，对我而言确是进步最大、最为影响深远的一年。

      迁善，不仅仅是从形式和自我安慰出发，而是从个人的内心本真出发。在过去的一年里，我从我的老总那里得到不下20余次的心态磨励，与同事发生不少于5次的正面冲突，在这些过程中，我学来了找寻自我、学习本真的内心观照方法和思想；同时我还看了很多心智方面的书籍，在博客上还分享了自己的所思所得，（呵呵，09年总共原创21篇，有4篇文章获“精”，好文率19%；中人网还有两篇被选为《管理@人》出刊文章）并且，和我的下属们一起共同讨论日常所见与触动，通过在业务上的引导和心智上的开悟，我的团队成员个个展现出令我骄傲的表现！

      2009年美中不足的还有些事，比如我今年没有作好MBA参考的任何复习准备，名是在网上报的，却没有那个决心去看书，又荒废了一年；老婆的脚在年关将近时骨折了，让自己心里和家庭生活很受影响；荷包憋得不行，前期使用信用卡过度，好多笔分期还款加上房贷什么的，每月差不多都是5、6千，今年春节买完过节物品，全家只剩三百大洋。很是盼望2月份工资快到手，那可是新年新工资标准呀！

     另外一个关键词就是“平衡计分卡”，缘于公司开始推行更上层楼的管理模式变革，这是一个对我而言的“在知识系统和专业角度的挑战”。自09年8月以来，我在老总的引导和推动下，率先完成部门平衡计分卡的设定执行工作，并以督促、协助的形式配合公司各部门建立起了基层员工的平衡计分卡评价体系。这是一个艰难的转身，每每在压力下承受着脑力的激荡不息，深受老总的“被优秀”，差点儿放弃。最终，我的团队给了我莫大的支持，从而使我在工作能力提升方面获得同层次的学习提高。过往的一个一个程序历历在目，我已经想好了，三年后我就是主刀公司平衡计分卡战略变革一书的原著，这是一个让我无比期待的事件。

而在已经起步的2010年内，我对个人的计划以下图反映：

      2010年个人计划实现的重要保证是严格按平衡计分卡月度检视和日常考核记录体系执行。并在执行过程中，强化个人愿景激励日常行动，将工作中的岗位平衡计分卡与个人平衡计分卡相结合，列为一个执行体系。

     其次，必须持续学习心智成长的知识，重点是所知要与行动结合。

        一口气写完这些想法后，身心轻松极了，好爽的感觉。虽然2010年的计划着墨不多，但我心里清楚，这将是一个更为坚实的基础，也必将是一个目标清晰、导向明确的我的2010年，我信任它！

~~^~^~今日制作完成2010年个人平衡计分卡实施考核表：~~~~~~