欢迎去博客首页,查看更多内容 http://blog.chinahrd.net
无领导小组讨论中的座位安排-- jimray http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37158
走在领导前面--王卫东 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37146
哥找的不是工作--Lori Xu http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37157
“声也如其人”——职场人士如何提高表达能力--Lori Xu http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37160
绩效指标从何而来?--李彬 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37142
生命的脆弱——日行一善-- 红色石头 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37141
我的第一份工作-- 红色石头 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37139
薪酬设计的项目管理(连载25)
如何利用薪酬调查报告设计薪酬水平(1)--于彬彬 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37138
10步招到最佳人才--周建波 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37137
战略人力资源管理--周范书 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37132
中小企业突破选才误区之我见--湖南人在他乡 http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37123
职场人士千万别学孔子--wenky http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37121
心有多大,梦想就有多远--给新入职的储备HRS的一封信--wenky http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=37120
中人网因你的参与而更加精彩!
|