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[求助] 如何写3到5年绩效管理工作规划

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碧蓝风    

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楼主
发表于 2010-4-10 10:50:00 |只看该作者 |倒序浏览

如何写三到五年的绩效管理工作规划呢，暂时想到的有以下几点：

" R# u9 y9 c+ d; Y

1.重新完善公司总部和市场人员的绩效管理体系

( r- W$ K3 _8 K1 c3 }

2.推行定期和不定期的绩效面谈制度

% U+ `% _! l" c- c' U4 }

3.加强对员工的绩效培训。做两次

9 T% c% ^" W: q5 D& R8 w _4 }- F

一是绩效体系推广前，二是绩效考核开始之前。

% J/ ^: O& e) z0 @7 e

这个是大纲，希望大家给予修改和补充意见，谢谢

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avirl    

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沙发
发表于 2010-4-12 15:23:00 |只看该作者

回复：如何写3到5年绩效管理工作规划

楼主加油……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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