查看: 4406|回复: 11

年度培训方案

筱敏

4 主题	4 听众	66 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-3-24
最后登录: 2010-2-23
积分: 66
精华: 0
主题: 4
帖子: 22

电梯直达

楼主

发表于 2010-2-23 15:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

新的一年开始了，今年老板让我试着写一下关于今年的年度培训方案，以前从来没写过啊，各位帮帮忙，出出主意看我该怎么办啊。

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

zgx6868

108 主题	10 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 93 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-11-23
最后登录: 2013-8-23
积分: 15406
精华: 9
主题: 108
帖子: 1116

沙发

发表于 2010-2-23 17:26:00 |只看该作者

回复：年度培训方案

一、培训的主要目的。二、培训的人员三、培训的内容四、培训的方法五、培训的考核六、培训的评估

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

水水蜜桃

2 主题	4 听众	905 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-2-15
最后登录: 2018-1-3
积分: 905
精华: 0
主题: 2
帖子: 110

板凳

发表于 2010-2-23 22:14:00 |只看该作者

回复：年度培训方案

可以上网查下格式，了解下具体内容

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

lulu2378

1 主题	4 听众	25 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-1-27
最后登录: 2010-2-4
积分: 25
精华: 0
主题: 1
帖子: 38

地板

发表于 2010-2-24 09:32:00 |只看该作者

回复：年度培训方案

培训是门很好的学问啊

使用道具举报

筱敏

4 主题	4 听众	66 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-3-24
最后登录: 2010-2-23
积分: 66
精华: 0
主题: 4
帖子: 22

5楼

发表于 2010-2-24 15:01:00 |只看该作者 |楼主

回复：年度培训方案

谢谢了啊

使用道具举报

筱敏

4 主题	4 听众	66 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-3-24
最后登录: 2010-2-23
积分: 66
精华: 0
主题: 4
帖子: 22

6楼

发表于 2010-2-24 15:02:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F zgx6868 的帖子

谢谢啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

babynet

4 主题	6 听众	1313 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-1-22
最后登录: 2017-1-22
积分: 1313
精华: 0
主题: 4
帖子: 146

7楼

发表于 2010-2-25 10:36:00 |只看该作者

回复：年度培训方案

里面要包括培训目的，培训对象，培训课程，培训形式，培训内容，培训讲师，培训时间，培训费用。制定的时候首先要让其他部门根据自身情况制定年度需求计划，体现出员工需求和部门需求，然后根据需求制定培训计划方向，在对各部门的需求进行论证与协调得出培训计划。记住要从企业经营的角度出发。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
浩然@HR	+ 10	不错，很全面

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

使用道具举报

wjw7759

5 主题	4 听众	581 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2006-1-11
最后登录: 2012-8-24
积分: 581
精华: 0
主题: 5
帖子: 39

8楼

发表于 2010-2-25 11:20:00 |只看该作者

回复：年度培训方案

我也第一次写，比较难啊

使用道具举报

王辉123456

9 主题	6 听众	309 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-1-28
最后登录: 2012-5-31
积分: 309
精华: 0
主题: 9
帖子: 62

9楼

发表于 2010-2-26 15:19:00 |只看该作者

回复：年度培训方案

除了以上的这几点，还有就是培训费用预算！这是在做年度培训总结中的重中之重

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

筱敏

4 主题	4 听众	66 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-3-24
最后登录: 2010-2-23
积分: 66
精华: 0
主题: 4
帖子: 22

10楼

发表于 2010-2-26 16:26:00 |只看该作者 |楼主

回复：年度培训方案

受教了谢谢各位

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

年度培训方案

回复：年度培训方案

回复：年度培训方案

回复：年度培训方案

回复：年度培训方案

回复 2F zgx6868 的帖子

回复：年度培训方案

回复：年度培训方案

回复：年度培训方案

回复：年度培训方案

浏览过的版块

2009年度勋章