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请教各位资深前辈,已提前约好的应聘人临时电话请求更改面试时间,怎么样处理好些?

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发表于 2010-4-15 15:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

请教各位资深前辈,已提前约好的应聘人临时电话请求更改面试时间,怎么样处理好些?

公司已安排好面试时间,初试,应聘人提前一个小时时打电话,请求更改面试时间,将面试时间延期至第二日上午,这时候,怎么处理好些?

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ganyz    

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发表于 2010-4-15 15:14:00 |只看该作者

回复:请教各位资深前辈,已提前约好的应聘人临时电话请求更改面试时

这个就要看你们公司应聘这个职位的人有多少,岗位需求是什么,还有改时间的那位应聘人基本信息是否符合你们公司。在我们公司,我只可以将应聘者放到下一批人一起面试。
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发表于 2010-4-15 15:45:00 |只看该作者

回复: 请教各位资深前辈,已提前约好的应聘人临时电话请求更改面试

[quote] 原帖由 ganyz 于 2010-4-15 15:14:00 发表
这个就要看你们公司应聘这个职位的人有多少,岗位需求是什么,还有改时间的那位应聘人基本信息是否符合你们公司。在我们公司,我只可以将应聘者放到下一批人一起面试。 [/quote]

 

 

可以这样,也可以根据你的岗位需求,先进行背景调查,再决定是否再安排面试,原因是有可能应聘人员有其他的面试安排~

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发表于 2010-4-16 10:45:00 |只看该作者

回复:请教各位资深前辈,已提前约好的应聘人临时电话请求更改面试时

谢谢分享
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发表于 2010-4-16 11:44:00 |只看该作者 |楼主

回复:请教各位资深前辈,已提前约好的应聘人临时电话请求更改面试时

谢谢各位的指导!
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发表于 2010-4-18 22:29:00 |只看该作者

回复: 请教各位资深前辈,已提前约好的应聘人临时电话请求更改面试

[quote] 原帖由 夹小包穿小貂开捷达喝 于 2010-4-15 15:45:00 发表

[quote] 原帖由 ganyz 于 2010-4-15 15:14:00 发表
这个就要看你们公司应聘这个职位的人有多少,岗位需求是什么,还有改时间的那位应聘人基本信息是否符合你们公司。在我们公司,我只可以将应聘者放到下一批人一起面试。 [/quote]


 


 


可以这样,也可以根据你的岗位需求,先进 [/quote]

 

你说的太扯淡了。

在没有面试的时候就安排背景调查,你知道你在说什么吗?

 

1、背景调查必须取得本人的同意,否则就是侵犯隐私权。公司违法。、

2、公司候选人那么多,你背景调查做的过来吗?

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发表于 2010-4-19 00:10:00 |只看该作者

回复: 请教各位资深前辈,已提前约好的应聘人临时电话请求更改面试

[quote] 原帖由 夹小包穿小貂开捷达喝 于 2010-4-15 15:45:00 发表

[quote] 原帖由 ganyz 于 2010-4-15 15:14:00 发表
这个就要看你们公司应聘这个职位的人有多少,岗位需求是什么,还有改时间的那位应聘人基本信息是否符合你们公司。在我们公司,我只可以将应聘者放到下一批人一起面试。 [/quote]


 


 


可以这样,也可以根据你的岗位需求,先进 [/quote]

 

没错 要是人家没离职就做背景调查 您不是坑人么

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发表于 2010-4-19 15:24:00 |只看该作者

回复:请教各位资深前辈,已提前约好的应聘人临时电话请求更改面试时

看岗位需求,不重要且人数需求大可以放到下批次吧 重要而需求少,可以缓缓吧
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