昆明面向全国公开选调文秘工作人员体现了开放的心态

前两天，我在网上瞧着，昆明市委办公厅、政研室决定面向全国公开选调文秘工作人员，我觉得合呢，这种公开赛马办法还是好呢。是骡子是马拉出来溜溜，让人才走考试考核程序，才能真正做到公开公平公正，才能真正减少暗箱操作，才能真正选到符合岗位所需求的人才。我还是赞成呢，主要是：

首先呢，现代新昆明建设需要一支高素质的干部队伍。特别是这两年，昆明的确在大发展、大变化，路线确定后干部就是决定因素，人才的因素也显得尤为重要。我觉得，不管是招博士，还是选派年轻干部挂职，还是这次公开选调公务员，昆明都是为了盘活现有人才、引进更多人才推动现代新昆明建设。

第二，我觉得，面向全国公开选调公务员体现了昆明的开放心态，体现了新的选人用人理念，只有拓宽选人视野，才能够把那些优秀人才吸引过来为昆明献计出力，这也是一件好事。

第三，据所我所知，去年昆明市委办公厅就搞了一次公开选调，收到了良好成效。这次又面向全国选调，我想通过这种方式，作为市委最核心的两个部门——昆明市委办公厅、政研室，一定会增加新鲜血液，加强自身建设，大幅度提升能力水平。