设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 13369|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

员工培训纪律

[复制链接]

1

主题

4

听众

65

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-8-18
最后登录
2012-7-24
积分
65
精华
0
主题
1
帖子
20
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-11-24 10:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
请大家看看,提提宝贵意见,以完善我的这份《员工培训纪律》,谢谢。5 E/ f$ \9 G4 @ - w0 v$ j; k3 Z' ?2 i; N/ M/ {* |9 |2 v9 w3 T [size=4][font=宋体][color=#000000][b]员工培训纪律[/b][/color][/font][/size]& R, s3 W' v9 i2 X [size=4][/size] - |3 i, \4 R5 p! J8 i, v# q[size=4][font=宋体] [/font][size=12pt][font=宋体]参加培训的员工(以下简称学员)应严格遵守培训纪律,认真听讲。为保证本次培训工作效果,现对培训期间学员的纪律作如下要求:[/font][/size][/size] ' W0 b, N) p; ^. ]3 @- K' Q[size=4][size=12pt][font=宋体][/font][/size]% |$ n7 h! |- p9 m7 c& X- d- d [font=宋体][size=12pt]1[/size][size=12pt]、培训期间,所有学员须服从行政中心人力资源部的统一安排和管理;[/size][/font] ; {, _+ e0 o- c4 ^$ Y! n[font=宋体][size=3][/size][/font] ; w4 h' u3 c* R t. D; J- J[font=宋体][size=12pt]2[/size][size=12pt]、所有学员应严格遵守培训时间安排,不得迟到早退,如确因特殊原因不能按规定时间参加培训的,应当填写《请假单》,报主管批准,交行政中心人力资源部备案;迟到、早退及未请假缺席的,按考勤制度处理;[/size][/font] 8 |# o+ @/ n, |: \- ?[font=宋体][size=3][/size][/font]) u; Y& n( ^& E" H) K/ g. o [font=宋体][size=12pt]3[/size][size=12pt]、授课前,学员应提前5分钟到达受训地点,按要求填写《培训签到表》,并将手机、小灵通等通讯设备调至振动或关机状态;[/size][/font]# p+ V. u% A# l0 j [font=宋体][size=3][/size][/font]* p5 c* V; L- l: t$ } [font=宋体][size=12pt]4[/size][size=12pt]、授课时,学员应认真做好课堂笔记,保持课堂安静,不准窃窃私语、私下议论;如遇讲师提问,学员应积极主动回答;[/size][/font] # r! q8 G6 R- H. o[font=宋体][size=3][/size][/font]) ^( L$ g; o7 u6 \ [font=宋体][size=12pt]5[/size][size=12pt]、授课时,严禁学员抽烟、睡觉、或阅读其他刊物;不准接听电话,如因特殊原因需接听电话的,须到培训室外接听,不得影响其他学员正常上课;[/size][/font] 3 Y& w( O; `5 }" e3 E9 h5 e; [/ t[font=宋体][size=3][/size][/font]! j# O+ w0 S: |0 _) i! H3 p5 E* D [font=宋体][size=12pt]6[/size][size=12pt]、不准在培训场所乱丢垃圾、纸屑,授课结束时应及时清理自己座位上的物品,保持培训场所整洁;[/size][/font], S8 z5 O L" d0 q5 a ' |6 H6 p! g5 Y; w5 f [font=宋体][size=12pt]7[/size][size=12pt]、培训结束后,应认真填写《培训评估调查表》,参加培训测试,测试结果存入学员个人档案。[/size][/font][/size]

0

主题

4

听众

1

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-11-17
最后登录
2013-5-30
积分
1
精华
0
主题
0
帖子
181
沙发
发表于 2008-11-24 12:00:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

天好冷哦
回复

使用道具 举报

12

主题

9

听众

5625

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-1-16
最后登录
2022-4-7
积分
5625
精华
0
主题
12
帖子
309

中人8周年纪念勋章

板凳
发表于 2008-11-24 14:03:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

可以了 2 l& V9 w( c- b6 Z过多地强调培训纪律,会让员工有逆反心理,甚至讨厌培训,这样反而影响了培训的效果:) . X0 v$ X) a; o
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

2

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-11-5
最后登录
2009-12-1
积分
2
精华
0
主题
2
帖子
10
地板
发表于 2009-11-5 16:40:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

haixing 1 o; w$ _' ^/ I$ D* @+ l9 [0 p+ \yiban
回复

使用道具 举报

hdm10    

0

主题

0

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-4-14
最后登录
2010-4-25
积分
0
精华
0
主题
0
帖子
4
5
发表于 2010-4-14 19:45:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

培训纪律要靠培训师水平来控制,书面强调,效果并不好 + M5 I6 x; a+ Z( i
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

245

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-3-15
最后登录
2010-9-1
积分
245
精华
0
主题
6
帖子
34
6
发表于 2010-4-14 22:11:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

列的太细,感觉都员工要求太严,会影响到员工培训的心情
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

111

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-4-15
最后登录
2010-5-5
积分
111
精华
0
主题
0
帖子
15
7
发表于 2010-4-15 10:55:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

感谢分享……
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

1279

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-3-22
最后登录
2014-1-8
积分
1279
精华
0
主题
0
帖子
342
8
发表于 2010-5-12 15:09:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

谢谢分享............
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册