查看: 4649|回复: 11

[原创] 培训管理制度

24 主题	4 听众	970 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2005-4-23
最后登录: 2011-8-9
积分: 970
精华: 0
主题: 24
帖子: 98

电梯直达

楼主

发表于 2006-5-31 10:57:00 |只看该作者 |倒序浏览

[EDIT]用户“噜啦啦——岛岛”于2006-6-24 17:17:59编辑过此帖。[/EDIT]

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

琴琴爱紫色

83 主题	5 听众	5172 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 124 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2004-11-9
最后登录: 2016-10-11
积分: 5172
精华: 1
主题: 83
帖子: 915

沙发

发表于 2006-5-31 13:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训管理制度

[em09][em09]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

西北马

18 主题	4 听众	425 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-8-19
最后登录: 2015-1-6
积分: 425
精华: 0
主题: 18
帖子: 103

板凳

发表于 2006-6-2 21:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训管理制度

好啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

king0751

23 主题	4 听众	721 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2006-4-7
最后登录: 2024-9-4
积分: 721
精华: 0
主题: 23
帖子: 147

地板

发表于 2006-6-3 01:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训管理制度

[em12]太简单了，有很多细节没有注意到！

使用道具举报

西溪梵音

14 主题	4 听众	2457 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2006-2-5
最后登录: 2008-11-15
积分: 2457
精华: 0
主题: 14
帖子: 420

5楼

发表于 2006-6-5 09:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训管理制度

过于原则~能否具体些?

使用道具举报

噜啦啦——岛岛

24 主题	4 听众	970 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2005-4-23
最后登录: 2011-8-9
积分: 970
精华: 0
主题: 24
帖子: 98

6楼

发表于 2006-6-6 10:47:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 培训管理制度

大家能给的详细一点的建议吗？例如:那些细节没有注意到？那些地方应该更加具体？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

windrain

3 主题	4 听众	184 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-10-20
最后登录: 2007-10-29
积分: 184
精华: 0
主题: 3
帖子: 28

7楼

发表于 2006-6-7 16:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训管理制度

既然是规定，我觉得要涉及到很多程序方面的。这一系列的培训，如何去操作他，要很详细的去写，因为是制度，大家都要照这个执行的，要是不清不楚的或者让别人有太多的露洞去钻，就没什么意思了，还不如不要制订呢。仅是个人观点！

使用道具举报

boomba

3 主题	4 听众	1010 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2006-6-13
最后登录: 2012-10-21
积分: 1010
精华: 0
主题: 3
帖子: 96

8楼

发表于 2006-6-22 11:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训管理制度

合同法里有规定，培训必须是以脱产或夜大形式，并且时间最少应有半年时间或累计半年时间的培训，公司才可以制约服务期限，像您这样的只不过花了2000块钱就想把人家留在公司一年，根本是违法的，一告一个准，劳动合同里还不能明写，人家要是非要走，顶多把当时的培训费还你，你还不能把人家怎么样了

使用道具举报

zhennewbee

1 主题	7 听众	180 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-2-2
最后登录: 2014-3-7
积分: 180
精华: 0
主题: 1
帖子: 82

9楼

发表于 2009-2-10 09:07:00 |只看该作者

回复：[原创] 培训管理制度

说的非常有道理，支持了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

99分

0 主题	4 听众	13 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-4-17
最后登录: 2010-6-4
积分: 13
精华: 0
主题: 0
帖子: 130

10楼

发表于 2010-4-22 15:11:00 |只看该作者

回复：[原创] 培训管理制度

谢谢楼主分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表