设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算 ...
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 11096|回复: 20
打印 上一主题 下一主题

下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算工伤？如何解决？谢谢！

[复制链接]
bomb13 中人网电话实名  HR9万友 

2

主题

4

听众

24

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-5-19
最后登录
2013-6-20
积分
24
精华
0
主题
2
帖子
10
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-7-3 16:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
大家好，想请教大家一个问题，公司一个员工在下班期间洗澡因管理澡堂的人把澡堂的门关闭，该员工在洗完澡后在澡堂出不去，从澡堂的窗户跳出，导致脚扭伤，去医院排片子造成骨折，其家属向公司索赔，这种个人行为导致的身体伤害应该算工伤吗？公司已经给其花费了医药费3000元，但其家属还是不满意，请大家帮忙看如何解决？:Q
回复

使用道具 举报

蹲着玩尿泥    

223

主题

16

听众

1万

积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-30
最后登录
2018-6-19
积分
11463
精华
16
主题
223
帖子
2567

中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2009-7-4 13:06:00 |只看该作者

回复：下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算工伤？

不算工伤的。让他自己处理吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

caohaiwei    

3

主题

4

听众

178

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

该用户从未签到

注册时间
2004-5-1
最后登录
2009-2-27
积分
178
精华
0
主题
3
帖子
273
板凳
发表于 2009-7-4 16:20:00 |只看该作者

回复：下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算工伤？

让他去劳动局申请工伤认定。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

qdxayly    

17

主题

4

听众

1147

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-5-27
最后登录
2013-1-22
积分
1147
精华
0
主题
17
帖子
367
地板
发表于 2009-7-5 09:02:00 |只看该作者

回复：下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算工伤？

下班期间洗澡应该不属于工伤，但作为在企业澡堂洗澡，公司管理有疏忽，还是负有一定责任，可以协商解决
回复

使用道具 举报

cowboykiki    

3

主题

4

听众

7360

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-4
最后登录
2011-10-16
积分
7360
精华
0
主题
3
帖子
1605
5楼
发表于 2009-7-5 11:54:00 |只看该作者

回复：下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算工伤？

不算工伤，与工作无关，即使是矿工，属于工作首尾阶段，这也与洗澡本身无关啊。
回复

使用道具 举报

洁白天空    

3

主题

4

听众

1524

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 80 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-7-14
最后登录
2021-2-3
积分
1524
精华
0
主题
3
帖子
171
6楼
发表于 2009-7-5 17:54:00 |只看该作者

回复：下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算工伤？

不算工伤
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

北京劳动法专业律师    

8

主题

4

听众

869

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-7-1
最后登录
2010-6-9
积分
869
精华
0
主题
8
帖子
205
7楼
发表于 2009-7-6 17:01:00 |只看该作者

回复：下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算工伤？

工作时间，地点，工作原因等 * y, R2 |1 t0 l这种情况很难认定为工伤，而且下班期间还擅自使用公司物品。
回复

使用道具 举报

slfs    

7

主题

4

听众

1822

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 104 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-9-26
最后登录
2012-8-27
积分
1822
精华
0
主题
7
帖子
911
8楼
发表于 2009-7-7 16:52:00 |只看该作者

回复：下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算工伤？

这个应该不算工伤，不属于工作收尾吧
回复

使用道具 举报

飞虾    

30

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 50 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-3-8
最后登录
2015-7-27
积分
10976
精华
1
主题
30
帖子
809

中人网雪山杯（2003-2010）

9楼
发表于 2009-7-10 17:57:00 |只看该作者

回复：下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算工伤？

不能算工伤吧，但是公司存在管理不善的责任，可以让公司承担部分责任的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

donghongxia    

1

主题

5

听众

158

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-3-18
最后登录
2020-9-25
积分
158
精华
0
主题
1
帖子
65
10楼
发表于 2009-7-14 09:44:00 |只看该作者

回复：下班后在公司洗澡，因澡堂门关闭跳窗户导致脚扭伤算不算工伤？

1、公司总有澡堂管理制度吧？如果该员工是在公司规定的时间里在澡堂被锁，公司有无可推卸的管理缺失责任。不过这种情况不属工伤，公司就自认倒霉吧，谁让你管理不到位呢？ $ j% N! ^& X9 B" j, \+ k$ F2、如果公司是违反规定在澡堂里洗澡，我觉得公司没啥责任，可以和员工方理论。不过毕竟是自己的员工，经济补偿一点也没关系。:D
已有 1 人评分金钱 收起 理由
hsnjfhr + 10 鼓励分享

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册