自从毕业进到现在的公司,也快三年了,做了三年的人事,本科学的是人力资源管理。
, \, H: ?9 c) ]5 y0 B+ U但最近,公司架构发生了重大调整,与我刚进公司那会儿已经是天翻地覆了。 * W9 o2 j( @: v! M0 W( p
最关键的是,我的直接领导换了,之前的领导是很好的人,对你很信任,放手让你去干,在你遇到难题时,会给你很忠恳的意见。但现在的领导,虽然是把我招进来的,带了我一段时间,因个人发展去了外地,招我进去,是为了顶替他原来的工作,但过了两年,他发展的不好,又回了老公司。自从他回来之后,我就感觉很不自在,他会完全否定你的东西,都要按照他的意思来办,刚开始矛盾很多,后来他还在下班后打电话忽悠我其实都是为了我好,为了培养我能胜任主管的岗位,我天真,信了他的话,任劳任怨,忍气吞声,其实,是因为当时我们部门无人可用,一时找不到合适的人进来,有些人事的情况他也不熟。现在,人员招到位了,他就开始拼命找茬,横竖看我不顺眼。 % e: w. _( \' }. a% _
之前,我兼了很多的工作,招聘、培训、绩效、薪资、员工关系,累得死去活来,但是原先的领导跟着她,累点心甘情愿,但现在的领导,我实在不知道说什么好。
9 K* g, t! r2 P( P 我是今年年初领的证,原本打算安安稳稳地生完孩子,可现在的工作状态,会使我的规划停滞不前,而我已婚未育的状态,更是为找新工作造成了很多麻烦,各位前辈,给点意见吧! |