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研发的薪酬应该如何定？

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发表于 2010-2-19 01:36:00 |只看该作者 |倒序浏览

某公司招我做研发，薪酬形式是：底薪+绩效+年终奖


但是我研发这个的东西基本上是很难界定工作量的，所以想问一下，这个研发的绩效工资如何和老板谈？

并且，通常底薪通常应该占全部薪酬的百分之多少呢？

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发表于 2010-2-19 10:19:00 |只看该作者

回复：研发的薪酬应该如何定？

我们研发的绩效薪酬是总工资的20%，呵呵
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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白岂    

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发表于 2010-2-19 18:59:00 |只看该作者

回复：研发的薪酬应该如何定？

应该是看什么行业
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凌风    

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发表于 2010-2-21 09:25:00 |只看该作者

回复：研发的薪酬应该如何定？

看是什么类型的企业，我们一般设有新产品开发提成，我们是是考核项目开发
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kaiserinxia    

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发表于 2010-5-7 17:58:00 |只看该作者

回复：研发的薪酬应该如何定？

:+ 又是老古董啦
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ctlycn1    

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发表于 2010-5-13 16:55:00 |只看该作者

回复：研发的薪酬应该如何定？

这个还得根据情况再定，具体到行业是有所区别的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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45rte4e    

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发表于 2010-5-14 11:39:00 |只看该作者

回复：研发的薪酬应该如何定？

看什么类型的企业，什么行业的
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