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薪酬体系该如何制定

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phoenix    

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楼主
发表于 2002-10-22 17:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司要我制定员工薪酬级别和档次,我想请教各位高手,该从何处下手.我初步定了几个级别:职员、高级职员、主管、部门经理。请指教。
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沙发
发表于 2002-12-10 21:27:00 |只看该作者

继续

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飞雕 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2002-12-10 21:47:00 |只看该作者

多考虑点

你们是什么公司啊？若是制造业不要忘了专业技术人员的台阶，不要只有行政层别。另外等级公司如何交差，如何公正评价也很重要
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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欧阳柳    

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地板
发表于 2010-10-18 10:07:33 |只看该作者
学习一下
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qing56    

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发表于 2010-10-28 14:49:58 |只看该作者
都要考虑全面了
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Alan Xie    

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发表于 2010-10-28 15:06:48 |只看该作者
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