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员工不交保险,企业用工存在巨大隐患。

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发表于 2010-5-10 10:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工拒绝办保险,企业应该怎么办?特别是好多老员工工作2年了,至今都拖着不想办保险,甚至有些人就等着离职时与公司谈判或者打官司,希望把交保险的钱直接拿到手。请高人支招,单位想与员工签订员工自愿不交保险的协议,这样行不?

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发表于 2010-5-10 11:10:00 |只看该作者

回复:员工不交保险,企业用工存在巨大隐患。

如果签了,这个协议也是无效地,建议去社保机构“自首”,不然以后员工告发了,也会被罚款的。不知道你们的每年的社保年审怎么过的,这么多人没交
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发表于 2010-5-10 16:15:00 |只看该作者

回复: 员工不交保险,企业用工存在巨大隐患。

全国写自愿不参保申请都不可以吗?还是需要看当地的政策?
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发表于 2010-5-13 16:36:00 |只看该作者

回复:员工不交保险,企业用工存在巨大隐患。

对于公司内部不愿缴纳社会保险的员工来说,我们公司目前的做法是让员工自己写一个不愿缴纳的书面材料,并且签上字,以便于产生后期劳动纠纷。并且在实际操作中出现过这种情况,在劳动仲裁时,不会产生对企业不利的事情。
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发表于 2010-5-14 13:13:00 |只看该作者

回复:员工不交保险,企业用工存在巨大隐患。

同意一楼的
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