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我人生中的第三节课《把信送给加西亚领导者版》

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贡士

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[LV.5]常住居民I

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-6 10:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

以下是此课程的题纲：

1 V) E8 P4 G0 Q. D3 J) p, S6 r5 Z
谁能把信送给加西亚
( L; E% R6 W2 s1 s% e4 ]9 @; [
           （管理者版）
$ K6 Z$ V! i, J0 M, B! C) [4 u1 h
一、引言
+ ^+ n1 E' q# r" o6 j- D5 y/ u
你选择了你的送信人，你的送信人选择了你，这是一种缘份。
2 Z5 a) O- _6 L' u& T3 K
你要把他们视为你的兄弟姐妹，爱护他们，尊重他们，团结他们，让他们感受到大家庭的温暖。
3 [' \3 S- d+ z5 d/ C
你要对他们严格要求，你若迁就他们，姑息他们，容忍他们，原谅他们，其实都会害了他们。
; F G6 o& j/ `9 `1 N5 n: U
你要给他们成长和锻炼的机会，他们成长了，你也是受益人。不要害怕他们成为优秀的送信人而离开你。
2 E7 B( W# ^1 ?( `# M
你要培养他们，让他们学会独立工作，你不能为他们代劳，不能让他们养成依赖的习惯。你要教育他们，该嘉奖时绝不吝啬，该惩罚时绝不心慈手软。你更要从思想上引导他们，不要让他们成为迷途的羔羊。
e/ [1 q: {' L9 d
" L, z$ r* A9 o j1 I
二、培养一个为你送信的人
( y: {4 h$ J/ j6 O4 M
☆你的确很能干，但你不要亲自去送信
! D2 Q7 h6 C. J4 n# i8 _
   怎样避免企业里拿高层主管薪水的人，干着基屋人员的事情？
9 q$ d9 C# s+ W( x' S4 V4 F$ }; t
☆告诉送信人，这是他的事情
, {0 k6 F0 `8 }, L1 ^
   如何让你的员工学会独立工作？
2 P6 {4 y) X6 X4 ^+ n) a* y; ]8 E
☆告诉送信人，你要的是结果
9 k6 K, S7 v8 q( O4 X, M$ p: ~1 I3 d
   为什么我们听到的总是理由？
3 q v9 Q5 @8 @3 h
☆要送信人知道，完不成任务会有什么结果
" _3 ]- j" U" R- [5 c- j& T: g/ \0 S
   什么样的结果说明才是正确的？不致于引起员工的逆反心理？
. H. Q. e* M, ~$ s t5 }5 C
☆不要给送信人有商量的余地
. F, b2 t# ~6 [, h5 y$ c
   如何让员工摆正自己的位置？
2 C! U6 b1 j2 P J4 q' W
☆对没能完成送信任务的人，恰当处罚并让其他人知道
3 P q/ y5 k0 O8 ]" U
   要处罚，又该怎样处罚呢？
" g j _0 ^# m3 m0 C: x. z; `
三、让送信人乐意为你送信
/ ?! {2 a5 y1 Y6 Q2 M, @$ u5 N( y. C
☆让送信人感受到他在被重用
. f, K1 G3 m5 Q7 C f) }
   怎样让你的员工乐意为你做事？
$ a2 @( i3 a, t. V$ v4 i2 e
☆让送信人知道，你是一个说一不二的人
, R1 F! Z, a- i4 }8 O- o
   怎样避免你的员工不停的跟你讨价还价？
" u+ H& A+ l0 h7 z0 K% [0 m
☆树立你的威信
& K" ?+ s+ W" n7 U
   怎样树立你的威信？
6 p6 R- {9 a4 U5 H- ~( I) Q: O
☆培养你的魅力
6 s9 p% c( O7 Q, s0 V) B" Z; U
   如何培养你的魅力
- O7 U& ^+ b6 {# q: v4 f0 M9 _2 x+ T
☆学会激励你的送信人
/ X( M" c9 `$ O; t! k8 X
   如何让你的送信人乐意为你送信？