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[讨论] 人力资源日常工作中都做的些什么？

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-9-30 10:44:38 |只看该作者 |倒序浏览

从网络、教材上了解了人力资源的几个模块。可是工作中并没有完全用上。还有面对教材，实际操作中很多根本不是那么一回事。现在从事的工作跟人事相关的很少。公司也是行政与人力资源中心，一看就知道行政比人事安排的重要些。
我想让大家都聊聊，平时大家都做些什么。工作流程是怎么样的？人力资源的工作流程，我记得有网友传到网上，我也下载了的。实际工作中并不是那样。除非是大公司，每个模块有个专门的负责人，及部门。
小公司里，就是个人力资源专员。人力资源的规则、培训、招聘、、、、、等等全部都做。“通才”，也多半是了解些表面的，并非精通某个模块。
在此，我想了解大家平时工作都做些什么。好像也不是每天都有事可以做吧？
想看看我了解的，与大家实际操作有什么出入？谢谢大家！

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yolanda_lu

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版主

虾米~菜苔~

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沙发

发表于 2010-9-30 10:50:22 |只看该作者

偶每天上上论坛和QQ，

每个人的岗位不一样，自然工作内容有区别。另外涉及到企业的大环境不同，所以同一岗位可能工作内容也不尽相同。
工作是摸索出来的。加油

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大大余

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板凳

发表于 2010-9-30 10:50:55 |只看该作者 |楼主

该怎么做才能转行成功呢？

点评

yolanda_lu 为什么要转行呢？发表于 2010-9-30 10:54 回复

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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看花不语

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地板

发表于 2010-9-30 10:55:46 |只看该作者

该怎么跟你说呢。管理能力或工作能力大小的区别，有时候就在于在你的眼里能发现多少工作。

点评

天天白加黑同意！眼里有活很关键发表于 2010-9-30 13:25 回复

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忆梦哲

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发表于 2010-9-30 14:27:47 |只看该作者

每个人的工作不一样啦，我们人资部就15人。。。

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明月2013

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6楼

发表于 2010-9-30 14:36:42 |只看该作者

我现在做的就是人力资源管理部的工作，什么人事以及公司全部管理要做，呵呵，事情多了去了。
发现有不规范的地方，就要找源头，究竟是什么原因照成的，如果是制度有漏洞，就补或修正。还有一个事情就是宣传一块，呵呵也要做。
在企业里，想做通才很难，但什么事情都要敢想，什么事情都要考虑，否则做人力资源管理工作就很难了。……望多交流，我也是新手，做了15年的质量管理工作，现在转行做人力资源管理，我也为难，但信心很重要，还有就是学习的精神。

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