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咨询,关于生育保险与孕前主动失业的问题。

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发表于 2010-5-21 16:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好,我在《怀孕后,公司普调工资竟然没我的份》帖子里得到大家的帮忙分析,谢谢大家。

 

现在还有一个问题是,这个单位我也不想继续下去了。

 

如果在怀孕前辞职去生小孩,(即失业后怀孕)以后怀孕生小孩医疗保险还能享受吗?能享受哪些待遇?(现单位是在交五金一险的),比如说生产后三个月的工资能不能和在岗员工一样享受?生产时住院费用能否报销?

或者说:能否有哪种办法能让我在“失业后”还能继续享受生育保险待遇?

 

(我原来的岗位工资是6500元,要付3200元房贷,离职回家生小孩对小家庭另一半确实也是一个负担,但是目前的这个状况,去新的单位又确实是不厚道。小孩总归是要生的,我也快三十岁了。我想早点把这个事情完成,谢谢大家。)

请知道的朋友帮我解答一下好吗?谢谢大家。

 

 

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沙发
发表于 2010-5-21 17:48:00 |只看该作者

回复:咨询,关于生育保险与孕前主动失业的问题。

享受生育保险待遇的前提是怀孕和生育的时候必须是在职的,意思是必须是在保状态, 如果你现在离职的话,那肯定是享受不了啦。 一种方法是,你跟公司协商,你现在离职,不需要公司再支付工资给你了,但是帮你交保险,直到你领完这个生育险。但是这样你自己付出的代价太大了,起码你怀孕期,产期,哺乳期的工资都没了。如果还行的话,自己坚持生完小孩去吧。生一个小孩也不容易啊,生活的成本也不低
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发表于 2010-5-23 15:06:00 |只看该作者 |楼主

回复:咨询,关于生育保险与孕前主动失业的问题。

谢谢。我明白了。
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