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劳保用品带回家可以算作偷盗吗?

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发表于 2010-5-26 18:39:00 |只看该作者 |倒序浏览

员工将公司发放的劳动保护用品带回家,在出厂的过程中被门卫发现,公司要以偷拿公司物品的名义与员工解除劳动合同,此行为合法吗?

2 H% ^5 a8 _1 I' W$ c3 R

大家讨论一下,公司发给员工的劳动保护用品是什么性质?是私人物品吗?

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发表于 2010-5-26 19:00:00 |只看该作者

回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?

既然是劳保用品,那就是在工作中使用的,如果带回家,当然不能算是偷盗。只能算是沾小便宜吧。:~
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发表于 2010-5-26 20:30:00 |只看该作者

回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?

应该看公司怎么规定,如果公司规定发放后属于个人,或有个人保管就不算;如果公司规定它属于公司财产,只允许工作时间穿戴,其他时间必须留在公司,就可以算偷啊!
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发表于 2010-5-26 23:54:00 |只看该作者

回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?

这个还是要看公司的制度,有些企业规定在司服务一定时间以后,相关物品可以归属个人,那就没关系了,否则还是属于公司财产
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发表于 2010-5-27 16:01:00 |只看该作者

回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?

看是什么物品了,工作相关的还是生活相关的,如果发的卫生纸,员工带回家也正常。
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发表于 2010-5-27 16:14:00 |只看该作者

回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?

这个要看发现的是什么了,如果是工作服这类的,那员工总是要带回去洗的嘛,但是如果是一些工具什么的,这种带出去没有用的东西,那么员工就有偷盗的嫌疑了。听听员工的解释嘛,看他能不能自圆其说。
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发表于 2010-5-27 18:40:00 |只看该作者

回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?

呵呵~~~电焊面罩是劳保用品,带回家的目的比较明确。帽子手套之类的在冬天带回去,可能人家还带回来。还是最好先在规章制度中明确下吧。
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发表于 2010-5-27 18:43:00 |只看该作者

回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?

公司的财产制度有没有规定,劳动保护用品不能带回家!?* B- A( D( P! B4 d4 ]9 H 还有此行为是否达到辞退的标准!?
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发表于 2010-5-31 23:49:00 |只看该作者

回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?

劳保用品应该属于公司的,所以算偷盗,偷一分钱也是偷。
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