查看: 6130|回复: 14

[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

264 主题	18 听众	1万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2009-6-6
最后登录: 2016-5-31
积分: 19377
精华: 18
主题: 264
帖子: 1670

电梯直达

楼主

发表于 2010-5-24 15:23:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位同仁：

说说看吧：各位来薪酬福利版到底是为了啥？

俺们也了解一下大伙儿的需求
然后咱们一起
有的放矢
齐心协力把咱们版办好

COME on :music

看了就投下票、发发言都行，留下个足迹！多少还给奖励！

（本投票设置的是单选，目的就是选一个最重要的吧，如有多选需求可以回帖发言详细分享哈！）

[fly]关键词：薪酬福利版区，调查，投票，发言，奖励[/fly]

已有 1 人评分	金钱	收起理由
szwalker	+ 30	咋只能单选呢？

总评分: 金钱 + 30 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

monmon109

16 主题	4 听众	8478 积分

荣誉版主

鱼靓靓

Rank: 35

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2006-9-8
最后登录: 2012-12-27
积分: 8478
精华: 0
主题: 16
帖子: 317

沙发

发表于 2010-5-24 15:31:00 |只看该作者

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

呵呵，不图啥，只图分享之余还能学习更多的！ :Z

已有 1 人评分	金钱	收起理由
peerless	+ 6	既投票又有感受回复，加分！

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

爱与自由

6 主题	8 听众	675 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2008-10-27
最后登录: 2019-4-26
积分: 675
精华: 1
主题: 6
帖子: 245

板凳

发表于 2010-5-24 15:31:00 |只看该作者

回复: [投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

呵呵:

我运气很好.完全独立自主的操作过薪酬,经历了从无到有的过程.

对薪酬理论,其实我不太想知道了.因为转来转去就那么多...

薪酬的理论是HR理论里最简单的,可是操作却是最复杂的....

我来看看其他人是怎么操作的,对比一下自己的经历..呵呵,,每个人都是一个思想的创造者,也许里面有比我好很多的方法.

已有 1 人评分	金钱	收起理由
peerless	+ 8	我很赞同，深有同感的体会！

总评分: 金钱 + 8 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

peerless

264 主题	18 听众	1万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2009-6-6
最后登录: 2016-5-31
积分: 19377
精华: 18
主题: 264
帖子: 1670

地板

发表于 2010-5-24 15:42:00 |只看该作者 |楼主

回复: [投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

[quote] 原帖由 爱与自由 于 2010-5-24 15:31:00 发表

呵呵:

我运气很好.完全独立自主的操作过薪酬,经历了从无到有的过程.

对薪酬理论,其实我不太想知道了.因为转来转去就那么多...

薪酬的理论是HR理论里最简单的,可是操作却是最复杂的....</P [/quote]

是啊，实操最重要，来中人网可以有同仁帮助解决新存很久的疑惑，通过交流、沟通、互相分享，高效且是低成本的，呵呵

使用道具举报

laputa1028

5 主题	7 听众	9324 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2008-9-7
最后登录: 2021-8-10
积分: 9324
精华: 1
主题: 5
帖子: 479

5楼

发表于 2010-5-24 16:03:00 |只看该作者

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

同字母哥，建议多选，另一方面是想找点资料

已有 1 人评分	金钱	收起理由
peerless	+ 6	鼓励分享

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

使用道具举报

白芷烟

2 主题	4 听众	8897 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-4-26
最后登录: 2013-3-27
积分: 8897
精华: 1
主题: 2
帖子: 232

6楼

发表于 2010-5-24 16:52:00 |只看该作者

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

从学校开始就没有好好学习薪酬这一块，现在的工作也与薪酬不相干，没想到现在薪酬成为自己职业发展的软肋了，现在想要加紧学，却不知道从何学起！

已有 1 人评分	金钱	收起理由
peerless	+ 6	鼓励学习！

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

92leehom

40 主题	11 听众	2万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-11-28
最后登录: 2015-5-10
积分: 26469
精华: 3
主题: 40
帖子: 1747

7楼

发表于 2010-5-24 16:55:00 |只看该作者

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

我觉得这块含金量比较大哈哈

已有 1 人评分	金钱	收起理由
peerless	+ 8	说到点子上了，呵呵

总评分: 金钱 + 8 查看全部评分

使用道具举报

viviangemini

63 主题	10 听众	4万积分

论坛顾问

闲人

Rank: 50

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2006-3-14
最后登录: 2013-4-11
积分: 47436
精华: 16
主题: 63
帖子: 1846

8楼

发表于 2010-5-24 17:06:00 |只看该作者

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

单选啊，基本没操作过薪酬这块，所以希望能多学点理论，多看点实操经验。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
peerless	+ 8	鼓励分享

总评分: 金钱 + 8 查看全部评分

使用道具举报

安安的爸爸

152 主题	241 听众	22万积分

论坛专家组

Rank: 30

签到天数: 1376 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-4-6
最后登录: 2023-1-9
积分: 229598
精华: 64
主题: 152
帖子: 1550

9楼

发表于 2010-5-24 17:19:00 |只看该作者

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

原想选6的，一看才打赏这么点分，俺不稀罕，哈哈。所以，我不选6。下次设置个打酱油通道，观火都知道我专门打酱油的，嘿嘿

已有 1 人评分	金钱	收起理由
peerless	+ 26	激将法奏效，开辟彩色通道，不知能否换回安同学的一选啊？

总评分: 金钱 + 26 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

peerless

264 主题	18 听众	1万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2009-6-6
最后登录: 2016-5-31
积分: 19377
精华: 18
主题: 264
帖子: 1670

10楼

发表于 2010-5-24 17:46:00 |只看该作者 |楼主

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

目前除了选项4、5还有7之外都有被选择哈，继续..... :Z

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

回复: [投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

回复: [投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

回复：[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？(有奖哈)

论坛群英谱

中人8周年纪念勋章

爱在中人

2009年度勋章

中人守护者

2012中人社区群英谱勋章

伯乐

春节活动勋章

最佳辩手

办公室点名活动小金人

中人网雪山杯（社区贡献）

案例达人

圣诞小雪人

超级精华大师

原创先锋

风采达人勋章

2011年全勤会员勋章