每日论坛精华导读（05.25）

[版主推荐贴]
招聘区周二论战第17期——周而复始的招聘--殇の奉孝
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如何与部门和高管的助理/秘书相处?--蹲着玩尿泥
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]办公行政区第二期论题——如何制订工作计划？--viviangemini
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考考你的劳动法律知识：有关加班问题--安安的爸爸
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考考你的薪酬福利知识（1）--peerless
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*薪酬福利版区论题第八回*：
How to 激励年轻而又有一定潜力的员工？--peerless
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薪酬福利理论实践经验谈之：
==如何对待对薪酬斤斤计较的员工？--peerless
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【线上论战---five】绩效管理中HRpk直线经理--灵灵鼠
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[大家讨论帖]
招聘专员与用人部门沟通招聘需求时应该问哪些问题--kame123
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员工拒绝签合同--anne安丽
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管理一定要有“爱”--中国式HR
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福利创新思路讨论--微笑女王zf
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女员工非法生育，产假能否批准？--小涛锅
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[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥？--peerless
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劳动合同中关于月休的规定--jadecheng
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[你问我答贴]
职位和职务究竟有什么区别？--宋雨竹
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关于彻夜加班的问题--TOHEY
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请问一下，法定月工资日是多少天--gm_tofu
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求助：这样的员工，如何管理？--如愿以偿
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[抒情感悟贴]
中国人正在上的四个大当.你上了吗？--tallnew
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选鞋看管理--lanbao1号
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“富士康”到底怎么了？--铭远咨询
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