最近招聘怎么这么难啊?

唉,不知为什么最近的招聘是这样的难.招聘启事里明白地写着相关经验X年,但投来的全是应届生.  老板一天到晚地说广州这么大的城市,人多的是,怎么你老招不到人?再没有招到XX岗位的就让你走人!

       在这里请问一下各位,特别是广州的HR们,最近的招聘怎么样?

       首先你老板的意识就不对，招聘这个岗位好招不好招与衡量招聘工作没有太大的关系，好招不好招只能代表这个岗位的任职资格和薪酬待遇、岗位职责符不符合当地市场的一个侧面反馈，和衡量招聘工作与辞退又有何干系呢？

       不能理解！给你几个方法：

1.针对目标公司状况  财力允许的情况下 尽量拓展招聘渠道

2.网站招聘

3.报刊广告（打广告）

4.找猎头

5.内部推荐（推荐到位工作满多长时间给多少奖励）

6.出去外贴广告

       最后再招不到就要分析内部问题（如：薪酬、岗位职责等等）  一定要把分析报告给老板，说明原因，加强与老板的沟通，你才能做长。

       要是你这种情况在我们这个城市老板这样说，HR们早就递上辞呈了。