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福利创新思路讨论

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楼主
发表于 2010-5-24 08:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

        一年一度的端午节又要到了,HR同仁,我们还活在过去的福利中吗?现金、购物券、粽子?我们应该有更多的创新想法,让我们结合各自企业的特色,在这里集思广益、碰撞火花,产生更好的福利创新思路。

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沙发
发表于 2010-5-24 10:26:00 |只看该作者 |楼主

回复:福利创新思路讨论

没人顶,我自己来顶下。 一、三八节福利思路(例如形象礼仪、插花艺术、烹饪技巧)等等。
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中人8周年纪念勋章 爱在中人

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发表于 2010-5-24 10:51:00 |只看该作者

回复:福利创新思路讨论

发钱最实在!东西一个会增加我们的工作量,二个发了员工还不一定喜欢
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发表于 2010-5-24 10:53:00 |只看该作者

回复:福利创新思路讨论

同意楼上的,现在的人都很现实,每次搞什么都说:不如把钱直接发给我们吧。
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发表于 2010-5-24 15:44:00 |只看该作者 |楼主

回复:福利创新思路讨论

但是不体现公司的关怀啊。 其它福利大家觉得不适用吗?:~
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发表于 2010-5-29 08:48:00 |只看该作者

回复:福利创新思路讨论

但是不体现公司的关怀啊。$toGquot;lt;qr(Mwww.uhrd.net/w^$1LoiKY 其它福利大家觉得不适用吗?a\O7]3F\0nwww.uhrd.net96;A*Pl%`7
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发表于 2010-5-31 14:45:00 |只看该作者

回复:福利创新思路讨论

呵呵,我们单位就是发钱,也不错
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发表于 2010-6-1 10:10:00 |只看该作者 |楼主

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我们初步定的方案为:物资+购物券(毕竟还是要体现中国的传统节日嘛!):D
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发表于 2010-6-1 10:56:00 |只看该作者

回复:福利创新思路讨论

想想弹性福利制度
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