每日论坛精华导读（05.28）

[论坛活动贴]

http://bbs.chinahrd.net/showtopic-236310.aspx

[版主推荐贴]

比跳楼更心酸！他们为什么不离开富士康的秘密！--罗密欧的罗
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236806

*薪酬福利版区论题第十回*：
 如何给医疗行业的绩效薪酬管理治病？--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236752

【赏听拉拉--3】杜拉拉第三部音频第二集--灵灵鼠
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236764

薪酬福利理论实践经验谈之：
 妥善应对员工的加薪请求--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236810

[大家讨论帖]
此类员工到底该如何处理？--董儿
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236797

（讨论）离职后”怀孕“--linzi922696
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236821

该让他走还是等他自己走？--倔强的地瓜
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236753

合同即将到期，公司拒绝续约。--“平”淡是真
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236829

裁减试用期员工是否需付经济补偿--风雨竹
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236744

如何处理招聘中遇到的与用人部门之间的扯皮现象？--jane.11111
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236768

请教所有优秀的HR--独行侠88
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236818

[你问我答贴]
辞职：提前30天提出辞职，这30天怎么算--freend
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236817

关于计件工资几个计算问题的讨论--雨中的蝴蝶
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236813

未休的哺乳假期可以转化为有薪假吗？--蓝色翅膀
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236760

招聘是一项比较难的工作--anne安丽
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236773

探讨工资发放的时间问题--舒雅
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236841
辞职的煎熬--swallow5121
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236803

[抒情感悟贴]
职场上六种注定不会被加薪的人--林帆
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236801

你是否真的准备离职了--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236862

[专业文章帖]
人才招聘中的笔迹分析--知女
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=236763

中人网因你的参与而更加精彩！