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[原创] E-HR（人力资源管理软件）讨论专帖

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姚曜    

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楼主
发表于 2006-6-19 18:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
以下是引用上海滩在2002-8-12 21:04:00的发言" I) l: }6 U& c# S6 \ 一流的软件：SAP（相当于北京大学）,ORACLE（相当于清华大学）1 P d e+ K, o7 J9 |$ a5 A8 w , L) j3 s6 O& i s二流软件：博惠思华（得分：90），嘉扬软件HR V2000（得分：85），万古软件（得分：85） . n8 X' ?4 ?# I 8 A- U+ T( V+ I4 h2 I. U: ^2 `1 x三流软件：金益康、朗新等等 3 V5 ?& l+ D* f**************( e- w, x, h% J5 H3 } 新人报道，先给大家问个好！6 E* @, ~0 D8 v/ P7 S7 n) q [4 ^ 我是金蝶软件E-HR的客户经理，首先澄清啊，我不是在这里打广告（当然，有朋友找我买软件是求之不得啊，嘿嘿），只是刚从ERP全线产品划到E-HR专员，希望跟大家讨论下学习下，想知道大家对人力资源软件的了解，大家探讨下~~
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姚曜    

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沙发
发表于 2006-6-21 13:54:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] E-HR（人力资源管理软件）讨论专帖

[em03]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sunnyonn    

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板凳
发表于 2006-6-21 15:56:00 |只看该作者

RE:[原创] E-HR（人力资源管理软件）讨论专帖

楼主对“一流”的衡量标准是什么？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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姚曜    

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发表于 2006-6-22 14:01:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] E-HR（人力资源管理软件）讨论专帖

我对一流的理解是：在行业内受到大多数客户的认同，品牌知名度和产品成熟度都能得到客户以及行业内专家的肯定。也想请问sunnyonn兄的标准是什么？
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雁南高飞    

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2013-1-9 14:36:36 |只看该作者
我们公司用的就是上海嘉扬的，呵呵！
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