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老婆的产假该怎么休?

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发表于 2010-6-1 10:40:00 |只看该作者 |倒序浏览
老婆的预产期在12月底,休三个月产假的话,刚好春节假期在里面,她们公司的春节假能有20天左右(包括法定假日和公司放假日)。按照一般算法,这20天也包含在三个月的产假里面了,觉得好不划算。我也是个HR,现在在计算老婆的产假怎么休能最优化。我的方法是从11月开始休,11、12、1刚好三个月,2月1日产假满的时候,他们公司刚好处于年假期间,可以继续休,然后年后去上班。不过年后去上班的话,小孩才1个多月,到时好不好带还不一定。哎,很纠结。大家有没有什么好的方法?还是只能认命了,这20天白白流失?

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发表于 2010-6-1 11:11:00 |只看该作者

回复:老婆的产假该怎么休?

女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”如果是晚育的,有一定期限的奖励假,这就需要看当地的规定了。3 [( @! o" a3 c3 E 但产假是按自然天数计算的。
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发表于 2010-6-1 22:21:00 |只看该作者

回复:老婆的产假该怎么休?

加上晚育假、独生子女奖励假和难产假(反正只要开证明就好),这里至少可以多加60日吧,呵呵
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发表于 2010-6-2 10:27:00 |只看该作者

回复:老婆的产假该怎么休?

20天不包含在这三个月内的
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发表于 2010-6-2 10:29:00 |只看该作者

回复:老婆的产假该怎么休?

按着你的预产期这20天没办法的肯定在里面了,产假时间不是你可以随意选择的,你不可能提前到11月就开始
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