原来一直做着行政方面的工作
对于HR方面的了解仅仅是在面试和进入公司程序上
别的一无所知
刚到这个城市我对一切都很陌生
先找了在美容院做前台管理的工作
做为了解这个城市的开始
然后在一个机会下我进入了本城市挺有影响的企业做行政
可是事实没有我想像中那么好
这个部门是集团一个下属
已经停止运营
可以这么说我们就是集团养着的一群人
没有任何人看的起我
干了一些日子实在逼的我疯了
就试着在网上投简历
好巧
我现在所在的单位正好招人事专员
也就这么幸运让现在我的头在很多人中选中了我
面试时他们问我一些相关人事知识
我只是凭着我的印象回答了一下
原来以为没戏
谁知道OK了
公司是新成立不久的
对于我来说是一个机会
我学着从最初的员工手册建立开始
慢慢的制定了一些相关规定
像员工奖惩管理,岗位职责,出差管理等等
我也同时加了各种HR相关的群
查阅各种HR相关论坛
就这么慢慢的在边学习边工作中成长起来
我也努力着学习相关的劳动法规和一些必要的知识
这样在开展工作中也能得心应手
现在我做的越来越有感觉
但还是有一些不足之处
做为新人的我希望得到大家的帮助
希望在你们的帮助下能让我的职业生涯能得到一个提高
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