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狮子分肉记

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楼主
发表于 2011-5-27 09:31:54 |只看该作者 |倒序浏览
4 m, F" U4 k) N* G
狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。: H* k. E! Y$ [
豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。
8 M" I! Y/ w! _; W; k' x+ z这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。$ L$ E0 R% b9 V1 y2 M$ O% d
豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说,看我的。
- W, I, l% o2 _3 m狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。     为了争夺到大点的肉,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。     豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?     狮子微微一笑,听说过人类的绩效工资吗?……   9 a! S) H2 z7 E5 k
第二天
7 U8 A2 q4 w0 X0 f" p- C* V狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。
# q( e# L& r3 ^, T' x& D10只狼看了看9块肉,飞快的抢夺起来,一口肉,一口曾经的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。
+ q- m$ R' z2 O1 M, T  d豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?
. m" z4 k# q: a  S& }狮子微微一笑,听说过末位淘汰法吗?……     
) r0 b3 T! l8 ?/ n6 h) u第三天
0 q0 b* F5 q; G; F, c6 o; E狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。' k* L% S; U. e) `% W+ `7 O7 |
群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭敬的服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。' s' f* q3 n& k6 C! c- t) H# A8 Z" Z
从此狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,其它的再不操心 豹子钦佩的问狮子,这是什么办法? 狮子微微一笑,听说过竞争上岗吗?……7 L6 X3 Y3 `' ^# z: J( `3 S# k1 ]$ D
最后一天
# l' _1 T* X) s) d/ g狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的竞争,狼群已经无力再战了,于是只好顺受。
. b9 d+ L. K5 m) U; p2 C9 t豹子钦佩的问狮子,这是什么办法? 狮子微微一笑,听说过HX(和谐 )社会吗?…… 4 Z; X. U0 V7 ~) j

! L) E9 i8 S( ^& V2 B) K) Y具有一定的启发意义,且HUMOR一下
; g2 ~3 P' f, O5 {9 I
+ h1 o" h) G5 D3 N  _
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HR剑客 + 10 有点意思。

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沙发
发表于 2011-5-27 10:19:58 |只看该作者
嘿嘿,昨天刚在一个群里看到这个分享,今天又看到了。挺好的小故事。

点评

东方明月1  百度影音6699.tv  发表于 2012-11-27 11:59  回复
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板凳
发表于 2011-5-27 11:49:41 |只看该作者
挺有意思的
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书童

没才好可怕,有才更可怕!我介于两者之前,很可爱!

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发表于 2011-5-27 12:30:05 |只看该作者
这个所谓“狮子分肉” 实际上是一种领导统治下属,分配资源的策略。 让如今一些领导很有领受啊。
  V4 h  m5 E! R7 U% Z冒失高明,实际是愚蠢的。# R+ [( ~. X; l: c3 I3 n
其实是“腐败领导” 的一种策略。既然贪了大量资源,又能做稳领导位置,不担心下属闹事。 可谓是高明啊。4 f; d5 |9 y* Y; V
说到底是 腐败领导统治驾驭愚蠢下属的策略。. l+ }  q+ o* }: A! L) {" d
领导的手段其实是蓄意制造下属之间的不合,至于无力反对他的领导。他可以肆无忌惮的为自己谋利。) v( D2 r3 f3 e
他的高明在与:能为自己谋利,能“坐稳”位置;% x' f$ j* w6 f6 I6 D
但是他的愚蠢在与:他损耗了整个集体的利益,整个集体一团散沙,互相纷争。必然缺乏战斗力。  `" v: \& Y3 o% k' Y
如果与外部竞争的话,这个狮子统治的狼群,恐怕得被其他更团结的狼群所击败。 一但整个集体垮掉了,集体的首领还有什么呢?* p$ R4 j/ q2 D8 K$ ^* o
当然,“腐败领导”不会考虑“集体利益”的,它们只会考虑自己个人的利益。 至于集体会怎么样,是不在它们的考虑范围的。
3 |5 G+ S% V$ e/ p5 A' y, }很形象的说,它们是属于寄生虫行列,根本不关心宿主的状况,它们总是拼命钻窟窿打洞的,寻找宿主,爬上好的位置,然后吸血。+ y" E9 d4 |, k' G7 D- |% H( Z* k
这个“狮子分肉记”实际就是,寄生虫的一种“高明的”“寄生策略”。! D5 `0 E! E4 |, D1 O
这个社会已经被寄生虫到处蛀咬了,而这种“高明的”“寄生策略” 无疑是寄生虫的经验之谈,它可能会孵化出更多“高明的寄生虫”。
! Q. m* p& v- W& B# L( ^( M# a8 h  U$ ^那么说,该如何呢? 最高明的统治或者说是分肉怎么做呢?' J& b6 M' ^; }8 J, d0 `1 ~
其实可以这么做的,平均分配后,留下一大块肉,用作奖励,安照表现和贡献,由多到少进行分配。 还有吃不饱的,看其他狼群,把其他狼群的肉抢来,再给大伙分配,谁最积极,谁再分配时谁的最多。企业的话,就是要求大家创造更多的效益。
. T6 [6 d: F5 W$ [3 a不仅减少内部斗争,更要内部团结。从而创造更多效益,从别处抢更多的肉。9 _2 B5 v/ e* {. @( Q
高明的管理者不是制造内部纷争,与众人争利,那是蛀虫。 而是团结众人,提高集体的战斗力,从外部争得更多的利益。 集体的富强,管理者想少得也不行。
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发表于 2011-5-27 12:48:36 |只看该作者
很有趣的小故事﹗
我们可以自己长得不漂亮,但绝对不能让自己的人生不漂亮。
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发表于 2011-5-27 14:09:53 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 追梦的枫 的帖子4 q  i* F0 S2 r4 m9 f  u
确实如此,领导可不能如此!
7 h/ c! c9 d, x) i8 \6 J  V3 m5 h5 e4 Y. W6 G- G5 K
   
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发表于 2012-8-8 13:48:10 |只看该作者
有道理啊
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发表于 2012-10-24 16:14:48 |只看该作者
确实有很多启发,作为人力资源管理者,面对各种各样的员工,大可不必非要自己什么事情都面面俱到,有的时候可以利用员工之间的关系,相互管理,这样既省时省力,又能收到比原来还好的效果,不过要看HR的能力了,如何将管理发挥到极致
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发表于 2012-10-25 01:04:56 |只看该作者
追梦的枫 发表于 2011-5-27 12:30
2 `1 b0 K: O6 y! m2 M, Q这个所谓“狮子分肉” 实际上是一种领导统治下属,分配资源的策略。 让如今一些领导很有领受啊。
# X, J# H' u* ^" O冒失高明 ...

$ T( s" D5 @2 @% N嗯,说的很有道理
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发表于 2012-10-25 10:21:35 |只看该作者
很有道理   学习学习
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