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外行人诚挚咨询资深HR关于社保问题，很真诚很渴望得到您的指点

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老老默    

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发表于 2010-6-7 11:34:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位老师好！

问题比较复杂，我就试试能不能表述清楚，情况如下：

 

本人天津城市户口，在天津养老保险缴满15年。现在定居上海，已在上海购房结婚，目前在上海国有企业工作。老婆上海本地城市户口。但我自己户口短期内无法转入，可能要过几年才能落户。公司目前只给我缴综合保险。

 

问题如下：

1.公司如果不给我缴纳城镇社保是否合理合法。

2.如果公司给我缴纳社保，以我这样的情况是否划算。。因为毕竟天津缴满15年，如果到时候转也只会转个人缴纳部门。

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monmon109    

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沙发
发表于 2010-6-7 11:44:00 |只看该作者

回复：外行人诚挚咨询资深HR关于社保问题，很真诚很渴望得到您的指

据我了解，上海针对外地户口的综合保险已经和城镇社保是一样的啦，只不过就是比例不同。 关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知（沪人社养发[2009]22号） 仅供参考！:#
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发表于 2010-6-7 12:29:00 |只看该作者

回复：外行人诚挚咨询资深HR关于社保问题，很真诚很渴望得到您的指

1、首先要解决好你的户籍问题。首先在上海参保，等户籍落实后，将天津十五年保险转移至上海； 2、根据最新的养老保险转移接续办法，不光是你个人缴纳部分，还有一部分企业部分。 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金： (一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。 (二)统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
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中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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发表于 2010-6-7 12:30:00 |只看该作者

回复：外行人诚挚咨询资深HR关于社保问题，很真诚很渴望得到您的指

第五条 参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理： (一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。 (二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。 (三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。 　　第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地： 　　(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 　　(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 　　(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 　　(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 　　第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
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老老默    

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发表于 2010-6-7 12:48:00 |只看该作者 |楼主

回复: 外行人诚挚咨询资深HR关于社保问题，很真诚很渴望得到您的

谢谢大大们的详细回复，那么我在户口暂时没过来的情况下先要求公司给我缴纳社保，等过几年落户后再合并吗？如果公司依然只是缴综合保险，我是否能按法规要求他们必须给我上社保呢？

 

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发表于 2010-6-7 13:08:00 |只看该作者

回复：外行人诚挚咨询资深HR关于社保问题，很真诚很渴望得到您的指

曾经写过社保方面的文章，给楼主参考下： [url]http://user.qzone.qq.com/54465965?ptlang=2052[/url]
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发表于 2010-6-7 13:08:00 |只看该作者

回复 1F 老老默 的帖子

根据上海市社会保险条例相关规定：公司为你办理综合保险并无不妥之处；如果阁下办理社会保险，在上海市当下是可以操作的，只是阁下的企业为了企业成本的考量或许不太乐意，毕竟这种操作上海市仅是口头上要求并无实质性的强制措施出台。至于阁下在天津已买够了15年的社保问题按照去年出台的人保部相关政策规定在今年7月1号后是可以进行跨省转移的了，因此阁下不必担心这个问题。
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chenjianfei    

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发表于 2010-6-9 17:42:00 |只看该作者

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09年7月有政策出台说企业应当为外地城镇户籍且年龄在45周岁以下员工缴纳社保，也就是企业也可能不为你缴，你可以去办个上海市人才引进居住证，因为你爱人是上海户籍这个对你办居住证也是有利的，有了居住证单位就必须帮你缴纳社保。 另外之前遇到过外地员工来上海工作，可以做社保账户合并的，但我们是供应商代为操作，具体不太清楚，你可以咨询12333.不过从个人利益来看，不建议合并，毕竟你已经在天津缴了15年了。
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