老员工要求涨工资，不然就离职怎么办

我们公司是做技术服务的，最近行业中有经验的工程师比较缺，我们公司也是，各个公司开始互相以高薪挖人，有个老员工给我说让给他涨工资，否则就不干了。

他的工资在行业中处于中等，如果跳槽的话可能多拿1~2千，我很矛盾，如果涨的话其他工程师肯定有意见，如果不动的话他很有可能就离职了，这样对我们的项目影响很大……

请各位支招