设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如何管理非本企业员工
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 3863|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

[求助] 如何管理非本企业员工

[复制链接]
枫中微露    

15

主题

4

听众

1880

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-4-19
最后登录
2014-1-3
积分
1880
精华
0
主题
15
帖子
148
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-8-12 20:29:22 |只看该作者 |倒序浏览
     事实描述：我公司有一批促销员促销自己厂家的上商品，以前进驻我公司时需要缴纳保证金，在办理离场手续后退回，但是新规定促销员进场不在收取保证金。这就造成很多促销员干了一段时间后就走人，手续没有办理，工牌、工衣没有退回，工牌就是公司的出入证，现在工牌没有收回可能造成不良者乘机混入偷取商品，造成损失。促销员的工资、福利等都 不由我公司发放，我们对于他们没有约束力。同时促销员不办理退牌，他们厂家的新进员工也不能办理入场，这就影响了促销的延续。影响了销售，对于双方都是损失。  B8 \( q1 v$ Y- f7 |
      所以我建议，公司和供应商协商，是否可以在员工办理完离场手续后，结算最后一个月的工资。大家看看这种方法可行吗？或者大家有什么更好的方法，欢迎给予意见。
$ U, u8 @0 j+ D# K, x 本帖最后由 枫中微露 于 2010-8-15 02:19 编辑
$ l" c# D" K+ P
" |  `: p% H" g* j& f
已有 1 人评分金钱 收起 理由
山风888 + 12 原创内容，鼓励分享。

总评分: 金钱 + 12   查看全部评分

回复

使用道具 举报

山风888 中人网电话实名  HR9万友 

34

主题

8

听众

5万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 495 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-4-29
最后登录
2018-8-28
积分
50331
精华
10
主题
34
帖子
1896

中人8周年纪念勋章 论坛群英谱 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2010-8-13 08:01:51 |只看该作者
同意楼主的意见。- Z1 x: H- s: n! H* n  Y
原则上应是公司向供应商收取工牌、工衣的押金。（这笔押金只有在该供应商离场时结算退还）同时，加大重新办理工牌、工衣的费用。
3 L: i6 }7 a7 a3 p3 c0 y而促销员的管理应是供应商，供应商同样可向其员工收取押金，或者如楼主建议，将工牌、工衣作为促销员离职交接的重要内容，完成后再进行离职结算。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
伊人独儛 + 10 我很赞同

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

依无所愿    

16

主题

4

听众

2873

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-3-31
最后登录
2011-1-17
积分
2873
精华
0
主题
16
帖子
283
板凳
发表于 2010-8-13 09:21:37 |只看该作者
建议楼主收取供应商的抵押金，由他们做好交接，楼上的提议很好啊，增加新办理工衣和工牌的费用，这样供应商也会重视些呢！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

hogan_bj    

19

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 94 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-8-8
最后登录
2015-3-27
积分
10161
精华
1
主题
19
帖子
387
地板
发表于 2010-8-13 09:22:09 |只看该作者
干一段時間走人，走哪去了？回廠家了，還是徹底不幹了~~既然促銷員跟廠家有直接關係，那就只好跟廠家協商，處理相關事宜。
有没有招人力资源的？求职。。。
回复

使用道具 举报

杨晓蕾    

1

主题

4

听众

1004

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-5-21
最后登录
2012-5-7
积分
1004
精华
0
主题
1
帖子
238
5楼
发表于 2010-8-13 09:23:06 |只看该作者
同意楼主的意见。  A3 H8 ~! M( ?9 k$ Q
原则上应是公司向供应商收取工牌、工衣的押金。（这笔押金只有在该供应商离场时结算退还 ...' d6 v; j! A+ ]2 Y" L$ y
山风888 发表于 2010-8-13 08:01
8 U, z, b& Q) d4 a: Q

( ~; {0 L/ j* j1 |6 p9 ?9 Y/ {* S/ Z; _( I$ X
说的很对
回复

使用道具 举报

Fandy520    

19

主题

5

听众

4262

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-8-4
最后登录
2018-5-9
积分
4262
精华
0
主题
19
帖子
228
6楼
发表于 2010-8-13 10:04:24 |只看该作者
公司向供应商收取工牌、工衣的押金。这样做是可以减少促销员不办理退牌的情况.
3 [% `# s/ v& a0 P# ~  s同时也减少了这方面的开支,我认为和厂商协商工办理完离场手续后，结算最后一个月的工资这个方法可行,双方协商调节就可以.
已有 1 人评分金钱 收起 理由
伊人独儛 + 10 我很赞同

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

伊人独儛    

19

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 84 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-1-27
最后登录
2011-7-31
积分
15789
精华
4
主题
19
帖子
596

中人8周年纪念勋章

7楼
发表于 2010-8-13 11:02:42 |只看该作者
恩~促销虽然在你们这里工作，但是管理是在供应商那边，而你们只能跟供应商达成协议，通过他们来约束促销员的行为！
回复

使用道具 举报

蹲着玩尿泥    

223

主题

16

听众

1万

积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-30
最后登录
2018-6-19
积分
11463
精华
16
主题
223
帖子
2567

中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱 中人旗帜勋章

8楼
发表于 2010-8-13 11:34:27 |只看该作者
索性把工牌和工服的管理都交给供应商。
回复

使用道具 举报

s80s1b27    

47

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 856 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-10-30
最后登录
2019-2-17
积分
18818
精华
0
主题
47
帖子
2269
9楼
发表于 2010-8-13 15:10:09 |只看该作者
楼上所言极是，应当是商场向供应商收取押金，
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

文盲一般    

1

主题

5

听众

6799

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 124 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-7-14
最后登录
2016-12-1
积分
6799
精华
0
主题
1
帖子
231
10楼
发表于 2010-8-13 16:18:45 |只看该作者
促销员工作地点在贵商场，所以咱可以对他的一些行为进行约束。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册