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求教关于工资的计算问题

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发表于 2010-5-19 09:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

     昨天刚刚处理了一个离职员工薪资的问题,因为自己没接触薪资的核算,一直有点不太明白,所以昨天处理问题的时候总感觉有些牵强,请有经验的大师给解答一下迷惑。

     在计算工资时,每个月的工作制是按满月算,还是按照上班天数算,比如我们是双休,员工5月17日离职,那么他的工资应该怎么算(基本工资2000元),此员工不在公司吃也不在公司住,不用扣除任何费用。下面计算两种方法:

17天的工资:第一种算法:2000/31*17

                      第二种算法:2000/21*17

应该按照那种算法才是正确的,才符合法律规定啊?虽然我在公司呆了一两年了,但是从来没有请假过,所以一直没有关注过这个问题,昨天离职员工给我讲起我才意识到,也感觉很迷惑。

   

 

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发表于 2010-5-19 09:28:00 |只看该作者

回复:求教关于工资的计算问题

看你们公司之前的计算方法是怎样的。 有些公司是用自然月来计算的,有些公司是用21.75来计算的。 如果是按21.75来计算的话,正确的计算方法是2000/21.75*17-社保-公积金-个人所得税金额=实发金额:)
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发表于 2010-5-19 10:13:00 |只看该作者

回复:求教关于工资的计算问题

支持楼上,有的也是根据企业自行规定,灵活性多些,我们都按整月给的,好歹在公司工作这么长时间,都是给企业创造过价值的
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发表于 2010-5-19 10:19:00 |只看该作者

回复:求教关于工资的计算问题

统一按21.75来 计算的,要不每个月的自然天数会次一样
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发表于 2010-5-19 10:49:00 |只看该作者

回复:求教关于工资的计算问题

你可以去看一下这个贴: [url]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-200142.aspx[/url]
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发表于 2010-5-19 14:39:00 |只看该作者

回复: 求教关于工资的计算问题

[quote] 原帖由 monmon109 于 2010-5-19 9:28:00 发表
看你们公司之前的计算方法是怎样的。

有些公司是用自然月来计算的,有些公司是用21.75来计算的。

如果是按21.75来计算的话,正确的计算方法是2000/21.75*17-社保-公积金-个人所得税金额=实发金额:)  [/quote]

 

  还要减去周末休息日,非带薪的。

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发表于 2010-6-11 16:52:00 |只看该作者

回复:求教关于工资的计算问题

学习了,我以前也不太清楚
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发表于 2010-6-14 09:06:00 |只看该作者

回复: 求教关于工资的计算问题

我5月10号签的劳动合同,实习期工资是1020元,6月1号--14号请了病假,这样的话我的5、6月份的工资怎么算呢?14号后准备辞职
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发表于 2010-6-14 16:26:00 |只看该作者

回复:求教关于工资的计算问题

我们现行的做法是==2000元/21.75天*当月出勤天数+其他类型收入-社保个人负担部分-个人所得税,供参考:Z
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