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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工在上班途中骑电瓶车摔伤了
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员工在上班途中骑电瓶车摔伤了

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迷恋卡卡    

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楼主
发表于 2010-6-19 13:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工在上班途中骑电瓶车摔伤了，上网查了一下，好像说不能算是工伤，如果不是工伤，那么企业要不要承担费用，如果要，需要承担哪些费用，多少比例？？？？？
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TOHEY 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2010-6-19 14:24:00 |只看该作者

回复：员工在上班途中骑电瓶车摔伤了

电瓶车不是机动车，没有机动车事故不算工伤。 + o9 k9 ?3 ?9 g2 }* y2 a# D不是工伤就看公司规定或者一贯做法，无强制性。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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staryang    

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发表于 2010-6-19 17:53:00 |只看该作者

回复：员工在上班途中骑电瓶车摔伤了

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： % _. p: I# S, I) A; J 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ; L$ x. U( e, S" f& P, n# }& N 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； / s* V4 A+ h( i( w; v2 q# z% i" F 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； , H3 C+ s9 v7 [9 a: b8 }5 i* \　　（四）患职业病的； 4 c+ h2 P. R6 k1 }$ ?& H1 F 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； E# H: y' P- W& a0 c　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； / }9 N( U& |$ k6 C% F, ~+ l f 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ; \9 a+ w4 {4 t9 R) T: G 第六项指出了只能是机动车，所以不用支付任何费用。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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linzi922696 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-6-19 17:55:00 |只看该作者

回复：员工在上班途中骑电瓶车摔伤了

自己摔伤的，不算是工伤，企业也不需要承担什么责任了，费用就自己掏，建议最好还是买个意外险！
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发表于 2010-6-20 17:45:00 |只看该作者

回复：员工在上班途中骑电瓶车摔伤了

电瓶车不是机动车，所以无法认定为工伤。现在坐地铁上班受伤也没有办法认定为工伤，因为地铁也不是机动车。所以，我们亲爱的劳动法需要改改了。 + w* x. [- l8 ~* c9 [* k$ S 至于如何补偿？没有标准，完全看公司怎么操作了。人性化的做法就是医药费公司全部承担；如果企业负担重，那就承担一部分；实在不能承担，就一分钱不承担，不过按实际情况给员工几天病假是应该的。
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