每日博客更新推荐（06.22）

· 限制培训师难以成为优秀的10大心态   蓝西   2010-06-22
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· HR职业经理人的成长与发展  天涯禅师  2010-06-22
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· 我的“第一次”  owenzeng  2010-06-21
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· Amanda M：职场这点事儿    2010-06-21
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· 企业内部讲师角色  huqiuju  2010-06-21
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· 伊利“金领冠世博总动员”，消费者导向型的关系标杆  城市猎人CEO  2010-06-21
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· 企业HR总结8种应聘「怪状况」，我曾经负责过企业招聘。  招聘经理  2010-06-21
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· 用人与识人，孰轻孰重？  招聘经理  2010-06-21
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陈镭：如何衡量非业务部门绩效（一）  chenlei7349  2010-06-21
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· 有关跨省转移社保的手续  TOHEY  2010-06-21
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· 世界杯朝鲜精神——成长型企业需要的精神  打哈欠的猪  2010-06-21
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· 凑热闹--看世界杯 胡思乱想08  匆匆  2010-06-21
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· 依赖性----老板和职业经理人的博弈  kingdee s-HR  2010-06-21
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· 依靠空降职业经理人短期解决人才短缺的系统思考  ztj  2010-06-21
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· 与那些消极的候选人联络  小果冻宝宝  2010-06-21
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· 从１２﹪到１﹪（45）  jonsonyao7  2010-06-21
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· 新员工培训时应注意的四个问题  babynet  2010-06-21
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· 劳动者的入职时间由谁举证  有才的葡萄  2010-06-21
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