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请教大家一个问题

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2010-6-20 16:24:00 |只看该作者 |倒序浏览

我的劳动合同快到期了，前段时间，单位发了一张纸，询问是否愿意续签，要求本人签字，我当时写了同意续签，但是，由于个人原因，我现在又不想续签，请问之前我填写的那个东西算是合同吗？如果不是正式合同，是不是到时候应该还有个正式合同，如果到时候我不签，会不会有什么问题，我是不是应该写辞职申请，还是直接不签合同就可以？

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hahaha321

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沙发

发表于 2010-6-20 16:30:00 |只看该作者 |楼主

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如果我不想签了，是不是应该在赶快给人事说一下，还是需要写辞职申请?

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板凳

发表于 2010-6-21 08:28:00 |只看该作者

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这张纸只是代表了一种续签的意愿，具体在合同到期前，还会办理劳动合同续签手续。建议楼主先跟人事说明一下，劳动合同到期办理终止手续即可。

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beyondgu

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地板

发表于 2010-6-21 08:45:00 |只看该作者

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这是邀约回复，在法律上来说是个承诺，但承诺是可以撤销的，只要在你合同到期或人资还没续签合同的时候都可以撤销。建议你跟人资沟通一下合同到期即终止不再续签合同。

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四眼仔David

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5楼

发表于 2010-6-21 10:05:00 |只看该作者

回复：请教大家一个问题

这张纸，不代表合同。对于用人单位，只一个保障。对于LZ，反悔没什么，后果就是没有经济补偿金。

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积极

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解元

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6楼

发表于 2010-6-21 10:45:00 |只看该作者

回复：请教大家一个问题

没有经济补偿金，但是可以领取失业金。呵呵

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7楼

发表于 2010-6-21 11:30:00 |只看该作者

回复: 请教大家一个问题

[quote] 原帖由 [b]积极[/b] 于 2010-6-21 10:45:00 发表没有经济补偿金，但是可以领取失业金。呵呵 [/quote] 按照失业保险条例的规定，　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　 [b]（二）非因本人意愿中断就业的； [/b]　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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