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求催促员工上班通知

蓝菲

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-1 11:15:13 |只看该作者 |倒序浏览

我想寻求一份对半个月没来上班的员工的催促回司上班的通知书

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yolanda_lu

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沙发

发表于 2010-7-1 11:19:39 |只看该作者

这么久没来上班还能催得来啊？？有没有了解下没有来的原因？

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lanbao1号

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板凳

发表于 2010-7-1 11:22:47 |只看该作者

和写通知的格式是一样的啊。呵呵

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小差火

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地板

发表于 2010-7-1 11:37:01 |只看该作者

你的目的是什么！是要他回来！还是做好旷工辞退的准备！我有版本！看你要什么！

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蓝菲

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5楼

发表于 2010-7-1 11:38:37 |只看该作者 |楼主

回复 2# yolanda_lu 的帖子 属于懒散的员工了，我是询问上级怎么办自动离职的，但是上级让我先写个通知，不知道是什么意思。

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蓝菲

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6楼

发表于 2010-7-1 11:40:01 |只看该作者 |楼主

回复 4# 小差火 的帖子 我是询问上级怎么办自动离职的，但是上级让我先写个通知，我是想寻求一个旷工辞退的流程。

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小差火

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7楼

发表于 2010-7-1 11:53:45 |只看该作者

公司的考勤制度呢？旷工15天还不辞退！我们旷工三天就干掉了！辞退流程：很简单：发份辞退通知书给员工就可以了！能当面签收的，就签收！不能的！就按照他身份证上的地址给他EMS！然后在公司内部发个公告！若有工会的给工会书面通知！叫做单方面解除劳动合同报表！还不放心的话，去报社发公告！

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8楼

发表于 2010-7-1 11:53:58 |只看该作者

通知书员工姓名：人事编号：你于6月15日至今未到公司上班，我司通过你应聘所留电话无法联系到你本人！今通知你在7月10日前，来公司正常上班并说明情况，否则公司将按照公司相关制度处理（旷工辞退）特此通知！单位：日期：年月日

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9楼

发表于 2010-7-1 11:54:53 |只看该作者

如需要辞退通知书！请百度！我也是自己把自己开发出来的！

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10楼

发表于 2010-7-1 12:02:41 |只看该作者 |楼主

回复 8# 小差火 的帖子 :) 谢谢哦，受益匪浅！

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