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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动关系管理必备文书
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[分享] 劳动关系管理必备文书

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安童 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-4-6 16:30:40 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 安童 于 2012-4-6 16:32 编辑
7 m& I1 C: T& N) [. h) O5 q% O+ d  w7 A
【劳动关系管理必备文书】
% u: n6 m+ W0 X1）入职登记表；员工入职基本信息的主要文件。; l2 h) O! }$ X
2）入职声明书；一般不常见。
& Z0 q" Y7 d0 _* [3）劳动合同；必须的！( c5 Y" X. I+ L, Q0 n! ~7 `
4）合同签收表；形式补充性文件！
% h& u! R7 l9 R7 r7 f4 _9 t; N5）录用条件确认书；或者是转正确认单。( h) n: A  _, t0 Q" [; R# x* o
6）职工名册；花名册，要以实际情况为准，随时更新。* q; y1 [- \4 a7 a
7）服务期协议；固定期限的劳动合同，非必须有。
5 |; i4 f0 `( n8）保密、竞业限制协议；重要！" b6 n* {& O' J* E/ N. e
9）合同变更协议书；有必要！3 e  V. g' N. F3 U% }& r; l
10）解除或终止合同通知书；环节性文件！
9 r3 P6 U5 y4 A8 G9 b11）续订合同通知书；环节性文件！
) q5 ?0 d4 x8 f12）解除或终止合同证明书；重要！
& p+ v: s$ o: a! e  B" \13）离职协议书。重要！
) v5 q. ~* A& h; x7 {& D5 Z- B* A4 X8 A
还有其他哪些文件，大家在日常工作中用得到的，一起分享一下啊~! D9 B/ G, \7 m3 N# p/ [3 G" K- s& y
6 a% g- @& Y" A1 a* i8 M
来源于 北京SBCS , B: _5 X% w7 h9 @5 K/ p* Q
4 e2 P, s9 R/ k) K; [- c. F/ W5 i
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要有新的突破！
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飞奔DE蜗牛    

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沙发
发表于 2012-4-6 16:40:49 |只看该作者
还有离职申请单、离职交接单。哈哈
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作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zghjlr    

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发表于 2012-4-6 20:58:27 |只看该作者
真全
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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胡小丫    

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发表于 2012-4-6 22:14:55 |只看该作者
不错！！其实劳动关系真的很重要！
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安童 中人网电话实名   

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发表于 2012-4-9 09:52:10 |只看该作者 |楼主
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-4-6 16:40
6 B6 P9 ~6 R1 D/ x! p( x8 j1 R还有离职申请单、离职交接单。哈哈
2 j; r+ {, ^0 G- l4 A
确实，还有这两份重要文件呢~
要有新的突破！
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安童 中人网电话实名   

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发表于 2012-4-9 09:54:50 |只看该作者 |楼主
胡小丫 发表于 2012-4-6 22:14 : `6 I3 |( m9 I5 W
不错！！其实劳动关系真的很重要！
8 f  D8 i) b$ s" F
确实很重要的呢，大家互相帮助啊。
要有新的突破！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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安童 中人网电话实名   

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zghjlr 发表于 2012-4-6 20:58 9 N& y' q! I& \0 e& i$ Q
真全

0 d" o0 \: [- v& qO(∩_∩)O谢谢~还有其他的，一楼补充的也很好呢。
要有新的突破！
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小白丁    

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发表于 2012-4-9 11:16:23 |只看该作者
还有一些补充协议。
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wge602 中人网电话实名   

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发表于 2012-4-9 13:53:53 |只看该作者
确实是好重要
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