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[分享] 劳动关系管理必备文书

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发表于 2012-4-6 16:30:40 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 安童 于 2012-4-6 16:32 编辑
! B" f7 x- U8 @+ T2 z+ B4 x3 M+ m  o' p9 _9 E1 f
【劳动关系管理必备文书】7 O& L1 q0 Z+ ^* E. [, M
1)入职登记表;员工入职基本信息的主要文件。
% e* I! a; {& K! g7 \4 r7 A2)入职声明书;一般不常见。5 W+ s) a- m/ E9 n+ T- O) E# W
3)劳动合同;必须的!
- z6 g# e6 t( S: A2 b4)合同签收表;形式补充性文件!# F' n1 M7 Q) c; r& T
5)录用条件确认书;或者是转正确认单。
$ {) Z0 P( D" o+ U! P6)职工名册;花名册,要以实际情况为准,随时更新。0 r, s3 @3 X. ]- T% `# q. o; S
7)服务期协议;固定期限的劳动合同,非必须有。6 z. n8 ]# F1 o7 A6 \! K% P
8)保密、竞业限制协议;重要!. |. I# q" M) c, \* j0 I% R
9)合同变更协议书;有必要!- o( E4 [" G2 K% X; w
10)解除或终止合同通知书;环节性文件!
' W2 c; z) g9 l6 D11)续订合同通知书;环节性文件!
7 B- M' K8 B* y9 C12)解除或终止合同证明书;重要!
$ A0 C' H+ e6 Q13)离职协议书。重要!
- }+ `+ L4 ~2 F
8 B9 y8 \( N) A1 n" |+ o; a还有其他哪些文件,大家在日常工作中用得到的,一起分享一下啊~# }6 ?, K+ ^: d9 w+ d/ r, M

% m3 E, B, `& c* [来源于 北京SBCS
  N0 E. l9 e" k
. @5 ?: ~% \4 \  H( r
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发表于 2012-4-6 16:40:49 |只看该作者
还有离职申请单、离职交接单。哈哈
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总评分: 金钱 + 2   查看全部评分

作为领导,没有灰色的言论,没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵,一种渴望学习的热情,以及将知识转化为行动的能力,是通往未来成功的全新关键。
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发表于 2012-4-6 20:58:27 |只看该作者
真全
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发表于 2012-4-6 22:14:55 |只看该作者
不错!!其实劳动关系真的很重要!
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发表于 2012-4-9 09:52:10 |只看该作者 |楼主
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-4-6 16:40 ' ~" M. o- x+ D  S
还有离职申请单、离职交接单。哈哈

( m/ @1 m2 O$ b* v确实,还有这两份重要文件呢~
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发表于 2012-4-9 09:54:50 |只看该作者 |楼主
胡小丫 发表于 2012-4-6 22:14 . ~  Q& ^8 f0 C/ M1 Z+ T% X4 M3 H. S
不错!!其实劳动关系真的很重要!

+ d  N$ X5 K; y% ]- d确实很重要的呢,大家互相帮助啊。
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发表于 2012-4-9 09:55:24 |只看该作者 |楼主
zghjlr 发表于 2012-4-6 20:58
& }  z" r6 b* Q真全
9 ]: R. v+ Z3 s
O(∩_∩)O谢谢~还有其他的,一楼补充的也很好呢。
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发表于 2012-4-9 11:16:23 |只看该作者
还有一些补充协议。
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发表于 2012-4-9 13:53:53 |只看该作者
确实是好重要
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