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人力资源管理者怎样提升自己？

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会元

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[LV.4]偶尔看看III

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-22 12:14:00 |只看该作者 |倒序浏览

人力资源管理者站在一个企业里，扮演着重要的角色

那么，作为行业里的我们，如何提升自己呢？

大家来讨论讨论吧，彼此借鉴一下哦

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aitong	+ 10	很好的话题，大家讨论一下啊

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泉底石

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沙发

发表于 2010-5-22 12:24:00 |只看该作者

回复：人力资源管理者怎样提升自己？

看书！:D

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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青青宝贝lynn

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板凳

发表于 2010-5-22 13:12:00 |只看该作者

回复：人力资源管理者怎样提升自己？

看书学习，多想人资的朋友请教探讨

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Karii

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秀才

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地板

发表于 2010-5-22 14:03:00 |只看该作者

回复：人力资源管理者怎样提升自己？

基础的知识看书，实际工作中看看遇到了什么问题，针对问题查阅资料，作出分析，给出解决方案，将方案用于实际，根据实际情况优化方案，周而复始，简称“PDCA”。

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linzi922696

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5楼

发表于 2010-5-22 14:45:00 |只看该作者

回复：人力资源管理者怎样提升自己？

理论的学习和实践的总结。理论可以指导实践，像人力资源的相关知识，法律的相关知识，管理的相关知识我们都必须要掌握。反复的实践后你掌握了很多知识，在实践中提升。长期的积累，你就是一个经验丰富的人，再反过来提升你的理论专员知识。学习是第一重要的，理论要学，实践也要学。在理论的指导下实践，在实践的提炼知识。

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brainbow123

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6楼

发表于 2010-5-22 15:49:00 |只看该作者

回复：人力资源管理者怎样提升自己？

理论与实践要结合，说得很对，觉得人力资源要多看一些案例，可能我们会遇到许多类似的问题。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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aitong

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7楼

发表于 2010-5-22 23:14:00 |只看该作者

回复：人力资源管理者怎样提升自己？

个人认为包括以下几方面： 1、理论知识的掌握：包括人力资源管理的专业知识、基础管理学知识、法律知识（劳动法、劳动合同法、行政法、公司法、工资支付条例，女职工报保护等）、心理学知识（基础心理学、管理心理学、应用心理学），这些是一个合格HR管理者的理论基础； 2、实践中不断总结与提升：人力资源管理既是一门科学又是一门艺术，科学性可以通过理论学习掌握，但他的艺术性必须通过不断地实践才能充分实现； 3、人际关系与沟通技巧：人力资源管理是最需要与相关人员沟通交流的工作之一，只有在有效地沟通交流的前提下才能高效的完成工作，它是人力资源管理做得更好的重要润滑剂； 4、公共关系与商务礼仪：HR工作者是第二个展示企业形象，代表企业品味的群体，你的一举一动都必须做到恰当得体；我认为以上能做的很好的一定能成为一个合格的人力资源管理者。