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[求助] 人员配置与定岗定员有何异同？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-5-18 10:14:00 |只看该作者 |倒序浏览

高人请帮忙回答一下：人员配置与定岗定员有何异同？谢谢！

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志坚

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书生

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沙发

发表于 2009-5-18 11:46:00 |只看该作者

回复：人员配置与定岗定员有何异同？

在我们这人员配置比较“真实”一点，定员比较“假” 因为往往下面分厂是按照定员拿工资。所以就会出现实际人员比定员会少。（我们公司还是不完善，现在正在努力）人员配置应该就是实际岗位的人员配置。　

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rxy111666

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书童

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板凳

发表于 2009-5-18 12:31:00 |只看该作者

回复：人员配置与定岗定员有何异同？

人员配置应该是在岗人员配置，主要是人岗匹配情况，定岗定员是根据组织结构和业务流程需求确定岗位名称、编制数量、岗位职责等等，定员就是每个岗位的编制数量要确定，具体在岗人员需要确定。不知是否正确。

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永恒@记忆

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地板

发表于 2009-5-18 13:13:00 |只看该作者

回复：人员配置与定岗定员有何异同？

人员配置应该是在岗人员配置，主要是人岗匹配情况。定崗定員應該是，以崗配人，而非以人配崗，

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青春短暂

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5楼

发表于 2009-5-18 23:08:00 |只看该作者

回复: 人员配置与定岗定员有何异同？

一般会讲三定,即定岗定编定员,即职位分析、职数设置和人员聘任,通俗讲就是要设什么岗位,每个岗位做什么事,每个岗位需要几个人来做,由谁来做.

人员配置是一个大概念，包括定员，包括招聘新人、也包括现有岗位上的人员轮换。

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九天红

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会元

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[LV.8]以坛为家I

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6楼

发表于 2009-5-19 16:51:00 |只看该作者

回复：人员配置与定岗定员有何异同？

定岗的本质是分工，而定员则是在分工的基础上追求提高效率、降低成本。人员配置则是把合适的人用在合适的岗位。

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耿科研

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7楼

发表于 2009-5-19 17:22:00 |只看该作者

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快乐幽灵

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8楼

发表于 2009-5-22 10:32:00 |只看该作者 |楼主

谢谢各位的回答

谢谢各位专家

的回答，最后耿科研的回复贴内容为何被屏蔽？？？？？

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钱紧

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秀才

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[LV.2]偶尔看看I

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9楼

发表于 2010-7-8 16:06:19 |只看该作者

没看懂，谁有关于人员配置的资料啊

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liujingfeifei

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10楼

发表于 2010-7-9 15:31:31 |只看该作者

人员配置应该包括岗位定员，岗位定员只需要确定岗位需要多少人吧，人员配置还需要考虑人岗的匹配度，未来公司的发展与规划确定岗位及岗位人员吧。

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