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请问大家有没有好的专业面试官管理办法

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wyysmj    

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楼主
发表于 2012-12-4 08:29:08 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司是一家软件公司，技术面试基本都要依赖专业面试官。所以想请问大家有没有好的面试官管理办法。可以充分调动面试官的积极性。
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wyysmj    

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沙发
发表于 2012-12-12 09:00:24 |只看该作者 |楼主
求解~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hekun0726    

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发表于 2012-12-13 10:23:54 |只看该作者
我也想了解……
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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liwenqing    

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地板
发表于 2012-12-14 09:17:11 |只看该作者
面试官还要调动积极性啊，第一次听到啊
中人网论坛管理团队--招聘选拔版块斑竹
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wyysmj    

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5楼
发表于 2013-1-22 13:01:41 |只看该作者 |楼主
主要是目前部门中的技术面试官积极性不是很高，因为面试工作没有体现到绩效中去。当与他们的日常工作冲突，或者面试比较多的时候，技术人员往往不太愿意进行技术面试。就想请教有没有好的技术面试官的绩效或奖惩管理方法。
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