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嗯,这是个值得从事人资工作的人员思考的一个问题。
) x( k R5 X! v9 T- o员工的业余爱好是关系到工作和生活的,,,,,,,,如果从事一些正面、积极、向上的爱好如从事体育运动等,不但能强身健体,还能使其保持一种更为积极健康的状态,有利于工作和生活。。。。。。
. K$ \; g1 c- u我想,平时要多利用公司的一些资源(在宣传栏、厕所)等可利用的场所,对一些有利于工作和生活的业余爱好进行宣导(我就是这么在做,并且坚持不懈)。。。
! b, {9 o4 T: @" J" d7 G/ k& D8 [同时,公司可以组织一些活动(如爬山,打球),让员工参与进来,久而久之,习惯成自然,就能形成一种比较良好的氛围。 |
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