- 最后登录
- 2015-10-19
- 注册时间
- 2004-4-7
- 威望
- 1
- 金钱
- 374
- 贡献
- 134
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 509
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 85
- 主题
- 16
- 精华
- 0
- 好友
- 3
 
- 注册时间
- 2004-4-7
- 最后登录
- 2015-10-19
- 积分
- 509
- 精华
- 0
- 主题
- 16
- 帖子
- 85
|
私企的文化?不足100的小私企业的文化?
$ Y. G s8 O4 j1 A& y想做以上两点难!) Y) m+ p1 ^" g. @* H& c4 z8 q
即要求有大企业的文化特点!又要有小企业的做事方法!
Q! ~# b! i5 T; h5 a; g: N4 t6 l6 v# N% I* c$ O; p' L
人手不足!9 S+ {0 _( T! C9 u
事情繁杂!
& [3 E+ h4 B* Y8 O% O3 C专业水准!
1 y/ Q& r* q3 g8 ~5 g3 r6 |+ h, z等等对于这样的企业HR来说难!3 J9 U! z( A: ~' C% E* d3 k' E
你是这样的公司吗?有自己的文化否!
# |2 A! n/ b0 f; v' `! T: s$ o如有兴趣可看看以下问题,结合公司实际说说自己的公司吧!
, o( ]* [' [' z" V" D公司的愿景?1 y5 i; f- ^5 ^1 x6 e: ?
公司的目标? t8 Q& x8 _ e, Y/ n
公司的核心价值观?' T) H6 G5 }" i1 Z7 M: p5 H; A
公司有自己的纪念日吗?有的话是什么?9 J; m0 B( x' l9 C1 Y
|
|