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[求助] 纠结

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楼主
发表于 2010-7-12 09:40:26 |只看该作者 |倒序浏览
毕业两年了,从销售转作人事,也从最基础做起,待遇低了很多。
由于之前没有任何经验,现在只负责做考勤
这是一项技术含量不高,但是特别需要用心做的事情
可是最近可能遭遇淡旺季,也可能是公司真的不景气了
本月全部禁止加班,因此我也变得无事可做
每次到了周一,就感觉得了周末综合症,极度不愿意上班

最近正在努力报考11月份的三级人力师考试
也在努力的在论坛上学习
也正在重新物色新工作
可是感觉日子还是混混谔谔
感觉自己学不到东西

想更多学习其他模块
可是现在却找不到机会

拿着微薄的薪水
得不到任何提升
现在的我,应该怎么办?
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努力工作,努力生活

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发表于 2010-7-12 10:56:55 |只看该作者
其实你已经跨出第一步了,也就是进入到HR行列了。你自己也提到了每天无所事事,既然有这么多的时间,为什么不看看别人都在做什么呢,虽然你现在只是负责考勤,但是我相信你每天会跟负责各个模块的同事接触吧,那就眼光不要只盯着你的考勤,可以暗地里观察他们每天都在做什么,经常和他们交流交流,耳濡目染,我相信你多少都会学到一点东西的。以上仅是我个人愚见。祝你成功!

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gelingqing  是的,会暗中接触很多哦。也正在努力学习当中  发表于 2010-7-12 12:41  回复
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谨小慎微!
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发表于 2010-7-12 11:28:05 |只看该作者
刚开始总是有很多意想不到的困难的,你我都一样,要坚持啊
自己多学习,跟同事多沟通,平时多总结
在合适的情况下用合适的方式把自己的想法跟领导交流一下,应该会有收益
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发表于 2010-7-12 11:56:03 |只看该作者
我开始踏入这一行的时候跟你情况很相似,虽然工资很微薄但是有大把的时间去学习,然后从别人身上学习处理事情的方法和经验。现在就是一个学习的阶段,总有一天会熬出头的,加油!!

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gelingqing  恩,有道理  发表于 2010-7-12 12:42  回复
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发表于 2010-7-12 12:01:36 |只看该作者
摸着石头过河,只要用心,总会找到金子的
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发表于 2010-7-12 13:59:57 |只看该作者
先积累经验把,我也才做两年,感觉人力资源是个对经验和专业素养要求比较高的工作,当然如果要求不高只是定位于事务性管理相对就简单多了。
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发表于 2010-7-12 17:18:05 |只看该作者
有半年的时间看看学学就足够了,同时自己看看专业书籍,无事的日子不可以太长,有事做事,没事走人吧
其实,你从销售转人事的机会也很好啊,对销售的前线工作认识足够,再转 做管理,是很好的机遇
换个新头像,给自己一个好心情
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发表于 2010-7-12 17:33:16 |只看该作者
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=248353
两年的销售,你学到了什么?(销售经历对人的锻炼是巨大的)
做考勤,问自已:是否已做到最好?
我们往往只看到成功者站在巅峰的那一刻,没看到的是在攀登时摔了多少跟头,经过多少失败,付出了多少鲜血。
所以,成功只不过长时间的默默无闻后的一次爆发。
你也可以,只不过前提是你究竟为成功做了哪些准备?
看看安安的这篇分享,多读几遍,
静下心来,一起学习。。。。。。

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gelingqing  恩,知道了。谢谢指教  发表于 2010-7-13 08:50  回复
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发表于 2010-7-12 17:59:22 |只看该作者
转型需要时间,在这个时间中你可以自学的机会是有的,那么久把握住这些机会和时间,相信lz一定会有好的发展~
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发表于 2010-7-12 18:01:46 |只看该作者
我也是刚转行做人事的。以前一直做体系,现在做绩效管理。工资待遇比前也低了很多,但是我觉得这只是暂时。建议楼主有空多看看论坛然后,与向部门其它同事学习。

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gelingqing  恩,我们都是一样的,谢谢你的鼓励,一起加油  发表于 2010-7-13 08:49  回复
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