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[求助] 职工发生交通事故后,企业有何义务?

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发表于 2010-7-18 11:01:51 |只看该作者 |倒序浏览
该职工在册不在岗,平时指纹考勤后就离开公司,在另一家公司兼职。就在去另一家公司上班的路上,发生车祸身亡,肇事司机未逃逸。但该职工家属天天来公司闹事,像这种非因公死亡情况,公司需要给予其抚恤金和补偿金吗?其父母均无业,需要公司给付生活费吗?

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沙发
发表于 2010-7-19 17:46:29 |只看该作者
如果你们给他上保险的话,那可以凭死亡证到社险办理养老和医疗的结算,这部分钱一般企业就会按照抚恤金发放给员工家属,当然,多给点是企业人性化。
5 i* R) P) U, V2 b从工伤角度看,是员工从家到企业的必经之路上发生交通事故,且有交警开具的事故证明,这样工伤保险才会承认并且按照伤残等级给一定的补偿金,从你们公司去别的公司,这样的说法估计很难被认同吧,但一个公司一个样,既然这人都能来公司打下卡就去别的单位上班,那还有什么说的呢?难道是你们外派出去的员工???
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板凳
发表于 2010-7-20 17:40:50 |只看该作者 |楼主
回复 2# maibizhou 的帖子
* }# V- k* {0 G; }0 v. v, u* ^1 r9 F9 c  L! u! b$ g% F

/ s/ t. c; W1 n0 `       呵呵,谢谢你的回复。这个职工以前是公司重要科室的一个中层,被免职后因有情绪,不再正常上班,老总可能念及以往,对其网开一面,不做什么要求。现在公司在考虑除劳动部门结算的部分之外,是否还要给其一些补偿。$ L" r: p9 C) Y- [6 D6 B
    根据查到的资料:企业和职工有实际劳动关系的,应当承担对职工一定的经济补助,但是非因工伤亡的,企业没有责任赔偿。
9 \7 z' W* A3 }' [0 i' ]9 V    北京市的规定是:机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的,不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。
% @4 T  e/ f3 A- H0 @( W
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发表于 2010-7-21 19:41:46 |只看该作者
2009年10月31日我被车撞交通事故,车方全责,颈髓被撞伤,我住院45天自今未了,伤残未评起,谁知道这样该怎么赔偿那些?
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发表于 2010-7-21 19:43:18 |只看该作者
2009年10月31日我被车撞交通事故,车方全责,颈髓被撞伤,我住院45天自今未了,伤残未评起,谁知道这样该怎么赔偿那些?
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