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老员工的去向

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路瑶瑶    

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楼主
发表于 2010-7-30 22:23:11 |只看该作者 |倒序浏览
你可以给这部份员工进行升值培训或是横向调岗，当然这些你必须评估这个员工是有这个上进心,7 x; c, ?5 K+ r8 g2 x6 M
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如梦@    

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探花

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沙发
发表于 2010-7-31 08:04:38 |只看该作者
怎么说的不是很清楚哦！
谨小慎微！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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飞敏    

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板凳
发表于 2010-8-1 19:34:33 |只看该作者
老员工应该区别对待！首先要保证他们的生活，其次，要根据每个人不同的情况进行不同的职业生涯规划！再次，要重视老员工的工作经验，可以让他们给新员工做一些经验培训等等！发挥老员工的余热。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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